Home Actualitate Criză uriașă de angajați pe litoral. Pat...
Actualitate

Criză uriașă de angajați pe litoral. Patronii oferă salarii și de 3.000 de euro

Litoralul freamătă în așteptarea vacanței de 1 Mai, care va deschide sezonul estival. În Mamaia, distracția începe chiar de joi, cu festivalul de muzică electronică “Sunwaves”.

Criză uriașă de angajați pe litoral. Patronii oferă salarii și de 3.000 de euro
Criză uriașă de angajați pe litoral. Patronii oferă salarii și de 3.000 de euro · Foto: Business Magazin
Multe cluburi își vor deschide și ele porțile mai devreme. Unul dintre cluburile cu pretenții are și heliport. La polul opus, Vama Veche își așteaptă și ea oaspeții la terasele de pe malul mării.   Festivalul ”Sunwaves” atrage anual mii de tineri din toată lumea. Acum, se lucrează de zor la corturile în care vor avea loc petrecerile. Doar în nordul stațiunii Mamaia, 20 de mii de turiști – aproape jumătate străini – au făcut rezervări pentru vacanța de 1 Mai.   Decebal Făgădau, primarul muncipiului Constanța:  “Stațiunea Mamaia este curată, sigură, pregătită și are un program de evenimente cu care așteaptă toți românii și nu doar românii.”   Și în Vama Veche se muncește neîncetat pentru ca totul să fie perfect când ajung vizitatorii.   Litoralul românesc a devenit o adevărată atracție pentru turiști din toată lumea, așa că investitorii au construit locuri de cazare, cluburi și terase, dar acum se confruntă cu o mare criză de personal.

Mohaman Murad, președintele FPTR: “Cred că este cea mai mare criză din ultimii 28 de ani. Eu mă uit la ce a făcut Germania sau Italia, Spania și nu cred că noi avem alt mod de a gândi. Așa cum pleacă românii afară pe 1.000 de euro, așa să găsim și noi alte persoane care să vină la noi pe 500 de dolari.”

5.000 de locuri de muncă, la hoteluri și baruri, sunt disponibile acum la malul mării. O cameristă primește cel puțin 2.400 de lei în mână, iar un bucătar șef – 3.000 de euro.

Adelina Vlad, purtătorul de cuvânt al AJOFM: “Sunt persoane doritoare să muncească, fie și pe perioadă determinată, două, trei luni pe an, dar consideră că programul de lucru este mai mare de opt ore, iar salarizarea este sub nivelul muncii prestate.”

Puțini patroni și-au păstrat angajații și în extrasezon, plătindu-le salariile din propriul buzunar, scrie stirileprotv.ro
Conţinut Business Magazin
Citeşte fără limită restul articolelor cu plată
Abonează-te — 9,90 € / lună