Creșteri de salarii pentru angajații primăriei unui municipiu. Cine are cea mai mare leafă, de 16.500 de lei
Consiliul Local Suceava a stabilit, în ședința de vineri, creșterea cu 9,5 la sută a salariilor de bază ale angajaților Primăriei Suceava, majorare care va fi aplicată începând cu data de 1 ianuarie.
Primarul orașului, Ion Lungu, vrea însă ca angajații să acceseze mai multe granturi pentru a acoperi majorările salariale.
Majorarea aprobată va duce la creșterea cu 3,4 milioane de lei a fondului de salarii din Primăria Suceava.
Primarului orașului Suceava, Ion Lungu, a declarat, corespondentului MEDIAFAX, că majorările de salarii afectează investițiile și le-a cerut angajaților să caute granturi de finanțare pe care Primăria Suceava să le acceseze pentru a acoperi creșterile salariale.
“S-au actualizat salariile ca urmare a creșterii salariului minim de la 1.900 la 2.080 de lei și a introducerii normei de hrană. La nivelul municipiului Suceava avem 700 de posture, din care 91 sunt vacante. Având în vedere posturile vacante, fondul de salarii va crește cu 7%. Unde e lege, nu este tocmeală! În valoare absolută, înseamnă cu 3,4 milioane de lei mai mult la salarii. Am avut discuții cu salariații din Primărie și le-am trasat sarcini foarte clare: să caute proiecte europene, norvegiene, pentru a atrage mai mulți bani ca să acoperim toate aceste creșteri salariale”, a spus Ion Lungu.
-
După ce a anunţat că renunţă la circa 100.000 de angajaţi până în 2030, unul dintre cei mai mari producatori auro îşi reduce şi mai mult previziunile pentru 2026, pe fondul cifrelor dezastruoase din China
-
Grindeanu,nou atac la adresa lui Mureşan:Persoanele care fac asemenea lucruri nu pot ocupa demnităţi
-
Tensiuni pentru companiile cu afaceri în Rusia: Moscova a preluat controlul operaţiunilor Nestlé şi Auchan din Rusia. Retailerul francez are 230 de magazine şi 30.000 de angajaţi