COȘMARUL angajaților a început. Cea mai URÂTĂ lege a intrat în vigoare. Atenție MAXIMĂ la aceste capcane, dacă nu vreți ca viața la serviciu să vi se complice extrem de tare
„Capcanele“ fișei de pontaj. Atenție la ce treceți în contract: numărul de ore lucrate și ora la care vin și pleacă angajații
COȘMARUL angajaților a început. Cea mai URÂTĂ lege a intrat în vigoare. Atenție MAXIMĂ la aceste capcane, dacă nu vreți ca viața la serviciu să vi se complice extrem de tare · Foto: Business Magazin
Ora de începere a programului de lucru și ora la care se termină activitatea angajatului nasc dileme în rândul angajatorilor, care nu știu exact cum trebuie să procedeze pentru a se asigura că, în cazul unui control, nu primesc amendă de la inspectorii de muncă. Potrivit legii, din data de 7 august 2017 angajatorul are obligația de a ține evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat (program de 8 ore sau part time), cu evidențierea orei de începere și a celei de sfârșit al programului de lucru (de la 10 la 18, de la 9 la 17 etc.). Ce probleme pot întâmpina companiile?
Viorel Panaite, Managing Partner, Human Invest: Fug angajaţii de responsabilitatea de a conduce oameni?
Irina Barbu, IT Lead, ING Hubs România – Tech Foundation and Channels: „Performanţa apare atunci când oamenii au claritate, sprijin şi spaţiu să-şi facă treaba bine”
Paul Cosmovici, Managing Partner, Cosmovici Intellectual Property: România autentică, dar neprotejată. Gust tradiţional, mândrie naţională, proprietate intelectuală