COȘMAR pentru angajați. De luna aceasta intră în vigoare cea mai URÂTĂ măsură. Este obligatorie și va face viața angajaților extrem de dificilă
O modificare a Codului muncii care a intrat deja în vigoare obligă angajatorii să țină o fișă de pontaj zilnică pentru toți salariații, în care să se consemneze ora venirii și ora plecării fiecărui angajat.
Măsura creează deja probleme unor angajatori, care nu știu cum să „ponteze“ munca angajaților care lucrează pe teren sau de acasă.
„Aceste prevederi nou introduse (deși au ca scop combaterea muncii nedeclarate) nu țin cont de realitățile mediului de afaceri și de flexibilitatea raporturilor de muncă într-un context economic din ce în ce mai complex. (…)
Din păcate, modificarea legislativă adusă Codului muncii îngreunează viața angajatorilor, crescând și mai mult aspectele birocratice/formaliste în loc să încurajeze flexibilitatea raporturilor de muncă în contextul unei realități ce cere acest lucru“, a spus Mădălina Racovițan, Tax Partner în cadrul firmei de audit și consultanță fiscală KPMG.
-
Viorel Panaite, Managing Partner, Human Invest: Fug angajaţii de responsabilitatea de a conduce oameni?
-
Irina Barbu, IT Lead, ING Hubs România – Tech Foundation and Channels: „Performanţa apare atunci când oamenii au claritate, sprijin şi spaţiu să-şi facă treaba bine”
-
Paul Cosmovici, Managing Partner, Cosmovici Intellectual Property: România autentică, dar neprotejată. Gust tradiţional, mândrie naţională, proprietate intelectuală