Corporațiile americane preiau frâiele inovației: Microsoft și Dell caută următoarea inovație din câmpul muncii printre startup-urile de Inteligență Artificială
În timp ce sindicatele, corporațiile și guvernele lumii dezbat efectele pe care Inteligența Artificială, machine learning-ul și automatizarea le vor avea asupra viitorului pieței muncii, investitorii cu capital identifică cele mai promițătoare startup-uri în care să investească pentru a schimba cursul acestei schimbări.
În timp ce sindicatele, corporațiile și guvernele lumii dezbat efectele pe care Inteligența Artificială, machine learning-ul și automatizarea le vor avea asupra viitorului pieței muncii, investitorii cu capital identifică cele mai promițătoare startup-uri în care să investească pentru a schimba cursul acestei schimbări.
Potrivit CNBC, printre acești investitori se numără fondul de investiții al Microsoft, M12, și Dell Technologies Capital. Ambele țintesc să capitalizeze progresul umanității și se concentrează pe startup-uri pe care le pot mentora cu propria expertiză și propriul know-how.
„Scopul nostru este să captăm inovația. Trebuie să căutăm în ecosistemul antreprenorial extern. Este foarte important să facem asta ținând cont că ritmul în care se dezvoltă tehnologia este uimitor”, notează Scott Darling, președintele Dell Technologies Capital, care spune că Michael Dell se uită pe fiecare investiție realizată de fond.
Așa cum explică Darling, randamentul investiției în astfel de startup-uri este atât de mare încât banii care se îndreaptă spre acest sector sunt din ce în ce mai mulți.
În cazul Dell Technologies, fondul a investit peste 600 milioane dolari în 100 de proiecte în ultimii șase ani. Dintre acestea, Dell a realizat 40 de exituri și cinci listări la bursă, cu o valoare totală de piață de peste 50 miliarde dolari – printre acestea numărându-se proiecte precum Docusign, Cylance, Mongo și Zscaler.
Și în cazul fondului M12 al gigantului Microsoft ecuația este aceeași. Compania caută startup-uri în care poate investi pentru potențialul pe care îl au acestea prin inovație.
„Inovația nu se limitează la granițele corporației noastre. Este un moment incredibil pentru a vedea cum Inteligența Artificială transformă locurile de muncă. Deja vedem tehnologiile distribuite din ce în ce mai mult, și din ce în ce mai diversificate”, spune Nagraj Kashyap, vicepreședinte și global head al fondului M12 – un fond de investiții care se concentrează pe software enterprise, Inteligență Artificială, securitate cibernetică și cloud computing.
Companiile de dimensiunea Microsoft sau Dell au avantajul de a putea luat astfel de proiecte la început de drum, și pe lângă capital, le pot integra în rețeaua lor de dezvoltare, vânzări și distribuție.
De exemplu, Microsoft a intrat în parteneriat cu startup-ul de educație GO1.com după ce M12 a condus o serie B de investiții de 30 milioane de dolari în una iunie a anului trecut. Startup-ul australian care a trecut prin acceleratorul Y Combinator este supranumit „Netflixul trainingurilor”.
GO1.com oferă un serviciu pe bază de subscripție în sistem software as a service care se poate plia pe orice software de resurse umane, permițând departamentelor de HR să aibă acces la 50.000 de cursuri de training în diverse limbi.
Afacerile GO1.com au crescut cu 300% de la un an la altul, potrivit lui Chris Eigeleand, cofondator și director operațional al companiei. Produsul a fost introdus în pachetele Microsoft alături de alte software-uri pentru resurse umane, ceea ce a ajutat startup-ul cu o vechime de doar patru ani să ajungă la 1,5 milioane de cursanți și peste 1.500 de clienți în toată lumea.