Compania unde angajații lucrau cu băutura pe birouri este în faza în care cheltuie mai mult decât produce, pierzând câteva MILIOANE de dolari ZILNIC

WeWork este un start-up specializat în oferirea spațiilor comune de lucru, domeniu cunoscut sub numele de coworking. La fel ca multe alte start-up-uri, WeWork este în faza în care cheltuie mai mult decât produce, pierzând câteva milioane de dolari zilnic.

Prin urmare, cei de la Bloomberg scriu că WeWork ar putea rămâne fără bani până în primăvara anului viitor.

Listarea la bursă a fost anulată din cauza fostului CEO, Adam Neumann, care a fost acuzat de conflict de interese după o serie de investiții imobiliare private. Recent, Neumann a anunțat că va renunța la rolul de CEO al companiei ș…i va ceda o parte din controlul asupra companiei, dupa ce planurile de listare a acesteia s-au lovit de obstacole. Potrivit Wall Street Journal, de la anunțarea unei potențiale listări, compania a fost subiectul mai multor numeroase critici și a pierdut 2 miliarde de dolari în 2018.

Tot anul trecut, Neumann s-a confruntat și cu un proces intentat de o fostă angajată, care spunea că există probleme legate de hărțuirea sexuală și alte comportamente nepotrivite în spațiul de lucru. În declarația ei, a menționat faptul că la interviul de angajare, Neumann i-a oferit shoturi de tequila.

Tequila nu a lipsit de pe mesele angajaților nici în 2016, când Neumann i-a anunțat, la sediul central al companiei, că trebuie să renunțe la 7% din efectivul total de angajați – ulterior, cei prezenți la momentul anunțului au fost serviți cu shot-uri de tequila și alte băuturi.

Chiar sistemul de business al WeWork este acum analizat de specialiști: compania închiriază spații pe termen lung (15 ani este media), le renovează și le subînchiriază companiilor. Problema este că WeWork va trebui să plătească, în următorii 15 ani, facturi cumulate de 47 miliarde dolari, în vreme ce contractele din acest moment ar urma să le aducă 4 miliarde de dolari.

Reducerea numărului de angajați este prima soluție luată în calcul de analiști: compania a cheltuit anul trecut 184 milioane dolari pentru salarii și alte 23 milioane dolari în compensații pe acțiuni.