Compania care face lucrurile altfel. Are peste 900 de angajați care lucrează de unde vor, iar dacă lucrează în cafenele firma le plătește consumația. Primesc chiar și bani să își transform

În loc să piardă săptămânal mai multe ore în trafic, ea povestește că, alături de sutele de colegi, lucrează de acasă, în regim remote. „Cu toții iubim libertatea oferită de acest job, dar și faptul că uneori călătorim pentru a ne întâlni cu ocazia ședințelor.”

Angajatorul său face parte dintr-o categorie mică, dar în creștere, a companiilor care aleg să nu aibă un sediu central. Conexiunile din ce în ce mai rapide pe Internet, aplicațiile video și de mesagerie precum și creșterea numărului de softuri de monitorizare le permit anumitor firme să aleagă această opțiune. În schimb, acestea recrutează personal din mai multe orașe și le cer angajaților să lucreze de acasă sau din spații de co-working din zona în care locuiesc.

Angajații firmei Automattic lucrează din 70 de țări diferite și, în loc să plătească pentru un sediu central de birouri, compania plătește zborurile fiecăruia, pentru ca aceștia să poată participa cu regularitate la anumite ședințe organizate de-a lungul anului.
De asemenea, își plătesc angajații pentru ca ei să își doteze corespunzător birourile de acasă sau îi ajută să își închirieze un spațiu de lucru, fie le plătesc consumația, în cazul în care aceștia lucrează, de pildă, dintr-o cafenea.

„Se fac, cu siguranță, economii importante atunci când lucrezi fără să ai un sediu de birouri. Nu ești nevoit să plătești un spațiu de birouri, în special în huburi de tehnologie precum Londra, San Francisco sau New York, unde prețurile sunt șocant de mari”, spune Cate Huston, citată de BBC. În schimb, spune că angajatorul său preferă să investească bani în întâlnirile anuale cu personalul, organizate nu oriunde, ci în destinații precum Thailanda.

Lucrul în regim remote câștigă teren rapid, alimentat de angajații independenți sau cu program flexibil. Peste 1,54 de milioane de oameni lucrează de acasă pentru jobul principal, în urmă cu zece ani numărul acestora fiind de doar 884.000, potrivit unui sondaj realizat de Oficiul Național al Forțelor de Muncă din Marea Britanie.