Cine este femeia care a relansat un brand românesc cu o istorie de 30 de ani pe piața locală

„Consider că nu sunt diferențe majore între calitățile și capacitățile unei femei față de un bărbat, dar dacă ar fi totuși să amintesc ceva în care o femeie ar putea aduce o plusvaloare este intuiția. În experiența mea personală, femeile pot fi mai intuitive decât bărbații și uneori mai curajoase în a-și urma această intuiție”, spune Susana Laszlo, coacționar și CEO al Cosmetic Plant.

Cea mai mare realizare profesională a Susanei Laszlo se leagă de remodelarea și relansarea companiei Cosmetic Plant, după aproape 30 de ani de prezență pe piață, potrivit declarațiilor ei acordate pentru realizarea anuarului 105 CELE MAI PUTERNICE FEMEI DIN BUSINESS.

Compania a investit circa 100.000 de euro în cercetare și dezvoltare pentru lansarea unor produse revoluționare, precum și în cercetări de piață, regândirea identității vizuale corporate, dar și în designul și ambalajele dedicate noii game. Ea consideră că a fi femeie în industria frumuseții constituie un avantaj competitiv uriaș, mai ales când vine vorba despre înțelegerea nevoilor consumatoarelor și cercetarea și dezvoltarea produselor noi: „Toate produsele pe care urmează să le lansăm le testez, înainte de validare, pe propria piele și le îmbunătățim formulele până la obținerea eficienței maxime”. Din perspectiva businessului însă, spune că nu vede nicio diferență între femei și bărbați: „Consider că o femeie poate conduce o companie la fel de bine cum o poate face și un bărbat. Cel mai important lucru este să nu te abați de la obiectivele setate, să îți urmezi cu încredere calea și să investești în permanență în dezvoltarea ta personală și profesională”. Vorbind în calitate de antreprenor, și nu de manager, ea le sfătuiește pe tinerele care sunt la începutul carierei să își urmeze visul, vocația și valorile în care cred, indiferent de ce spun ceilalți: „Pe cele care doresc să lanseze o afacere, le îndemn să își definească, înainte de toate, principiile de business și să își dezvolte competențele manageriale pentru a putea ține pasul cu evoluția companiei”.