Cine câștigă din revoluția AI? Paradoxal, cei care stau departe de ea. Cum a reușit un tânăr de doar 25 de ani să își tripleze salariul fără să se teamă niciodată că un robot îi va lua locul de muncă

Cine câștigă din revoluția inteligenței artificiale? Paradoxal, cei îmbrățișează munca fizică, departe de birourile corporațiilor. Cody Cole avea 18 ani și tocmai terminase liceul când a hotărât să devină electrician, în 2019, urmând exemplul fratelui, tatălui, unchiului și bunicului său, care au avut joburi blue collar. Cole a pornit la drum cu un salariu de 15 dolari pe oră, scrie Business Insider.

 Șapte ani mai târziu, este  șef de șantier, câștigă peste 40 de dolari pe oră și coordonează 45 de oameni, iar boom-ul centrelor de date, motorul din spatele expansiunii AI, i-a garantat un loc de muncă pe care niciun robot nu îl poate lua.

„Boom-ul AI mi-a schimbat perspectiva asupra carierei în industria electrică. Am văzut cu ochii mei că va continua să existe nevoie de meseriași calificați.  La compania mea, Corbins, suntem specializați în centre de date, care vor fi necesare odată cu expansiunea AI.” a spus Cody Cole.

La început, Cole nu a fost neapărat entuziasmat de jobul de electrician, însă pe măsură ce s-a implicat mai mult și a văzut oportunitățile de carieră care apăreau, a început să îi placă rolul său. Nu a urmat o facultate, alegând în schimb un program de ucenicie organizat prin Western Electrical Contractors Association (WECA), finanțat de angajatorul său, Corbins, care i-a plătit atât salariul, cât și școlarizarea.

Programul a presupus deplasări la cursuri de câte două săptămâni, la fiecare trei până la șase luni, timp de patru ani, și a inclus minimum 156 de ore de curs pe an și 8.000 de ore de pregătire la locul de muncă.

Cole a absolvit programul în 2024, ca șef de promoție pe locul secund. Salariul său a crescut de la 15 dolari pe oră, la începutul carierei, la peste 40 de dolari pe oră în prezent, pe măsură ce a avansat de la jobul de electrician la poziția de șef de șantier pe lucrările electrice. În ultimii doi ani, Cole a lucrat exclusiv pe proiecte de centre de date, inclusiv în New Mexico și Texas.

„Există multă siguranță a locului de muncă în ceea ce facem. Cu expansiunea AI la o viteză foarte mare, există foarte multă muncă de făcut peste tot în țară, prin aceste joburi.” , spune Cody Cole.

Venitul obținut din domeniul electric i-a permis lui Cole să devină principalul susținător financiar al familiei sale, soția sa putând rămâne acasă cu cei trei copii ai lor. Cole subliniază că oportunitățile din domeniu nu se limitează la muncă fizică, ci includ și poziții în contabilitate, finanțare și planificare, pe măsură ce construcția centrelor de date continuă să se extindă la nivel național.

 El menționează că vârsta nu este un obstacol în acest domeniu: unul dintre colegii cu care lucrează are doar 21 de ani, iar un alt șef de șantier din echipa sa are 24 de ani.

Deși lucrează în domeniu de doar șapte ani, Cole se bucură să îi mentoreze pe cei mai tineri și să înțeleagă imaginea de ansamblu a proiectelor la care participă.

El spune că oamenii care l-au învățat meseria i-au explicat mereu motivul din spatele fiecărei sarcini, lucru pe care încearcă acum să îl transmită mai departe colegilor săi, cu atât mai mult cu cât industria AI și a centrelor de date este relativ nouă.

Cole recunoaște că există controverse legate de centrele de date, dar consideră că cele la care lucrează sunt mai puțin problematice, fiind totodată necesare pentru evoluția tehnologiei și pentru progresul AI.