Home Opinii Cea mai mare problemă a corporatiștilor...
Opinii

Cea mai mare problemă a corporatiștilor și a antreprenorilor: ”Ce mă fac cu copilul meu? Nu mă mai ascultă deloc, ce se va alege de el?“

Dincolo de targeturi, bugete, carieră, schimbarea jobului, care până la urmă pot fi gestionate, cea mai mare problemă a antreprenorilor și corporatiștilor este cea a copiilor lor: ce fac cu ei, cum gestionează relația cu ei și care este viitorul lor.

Cea mai mare problemă a corporatiștilor și a antreprenorilor: ”Ce mă fac cu copilul meu? Nu mă mai ascultă deloc, ce se va alege de el?“
Cea mai mare problemă a corporatiștilor și a antreprenorilor: ”Ce mă fac cu copilul meu? Nu mă mai ascultă deloc, ce se va alege de el?“ · Foto: Business Magazin

Banii, mașina, bonele, casele mai mari, grădinițele și școlile private, profesorii personali pot înlocui multe, dar nu relația cu copilul, sau copiii, în cazul celor care au avut un curaj mai mare.

Schimbarea rapidă a lumii în care trăim, deschiderea și globalizarea, față de cum am trăit și am crescut noi, au schimbat și schimbă modul de interacțiune între corporatiști și antreprenori și copiii lor.

Bilețelele pe dulap sunt acum înlocuite cu mesajele pe WhatsApp.

Copiii au de toate, nu trăiesc cu cheia la gât, au bone 18/24, au profesori de limbi străine, lecții de dans și balet. Dar nu au timpul părinților lor.

Pentru că determinarea și energia sunt depuse la job, jobul fiind chiar o scăpare, o ușurare, când pleci de acasă, la întoarcerea în cămin nu mai rămâne decât o simplă prezență, un simplu salut, și celebra întrebare: ce ai făcut astăzi?

Iar răspunsul copiilor se pierde undeva în mintea plină de cifre și de Powerpoint-uri a părinților.

Plecarea moldovenilor la muncă în străinătate începând cu mijlocul anilor ’90 și începutul anilor 2000 a lăsat în urmă puternice drame familiale: copiii au rămas cu bunicii, cu unchii, cu verișorii și cu vecinii din sat, iar rezultatele se văd acum.

În cazul antreprenorilor, al celor care au avut curajul să-și facă un business, al corporatiștilor care au început să prindă gustul unei cariere, ei nu sunt plecați fizic de lângă copii, dar sunt absenți din relația cu copiii lor.

Banii pot înlocui foarte multe lucruri, mai puțin absența, întâi fizică și apoi fizică și emoțională.

Știu mulți părinți în cazul cărora banii, cariera și obținerea unui statut nu mai sunt o problemă, ci relația cu copiii lor: ”Nu mă mai ascultă deloc“, ”Ce fac cu ei?“, ”Ce vor ajunge?“, ”Le-am făcut și le-am dat de toate, dar nu mă mai înțeleg cu ei!“, ”Nu știu ce vor!“. Nicio logică nu mai funcționează și nicio explicație rațională nu mai stă în picioare în discuțiile cu copiii.

Pe măsură ce copiii intră în adolescență, lucrurile se agravează. Dacă ai o șansă mare, dacă ”ai fost de multe ori la biserică înainte“, copiii nu-ți vor face probleme mari la școală. Dar celelalte probleme sunt prezente.

Toată lumea vrea fericirea și împlinirea copiilor lor, dar ce înseamnă asta în mod concret? La ce școli să se ducă, care este vocația lor, ce vor să se facă, ce trebuie să se facă astfel încât să câștige mai bine? întrebări fără răspuns sau cu răspuns parțial.

Școala și societatea românească nu sunt vocaționale, dar mai ales părinții nu au curajul să-și învețe și să lase copiii să-și urmeze vocația, asta dacă și-o descoperă devreme.

Mihaela Haiduc, de la Premium Edu, spune că opțiunile copilului pentru viitor sunt influențate acum de filme, de prieteni, de ce spun prietenii prietenilor și mai puțin de părinți. Ca să-ți determini copilul să facă ceva, mai bine vorbești cu prietenii lui, că ei sigur îl vor convinge. în plus, e important să fiți atenți la ce seriale se uită copiii și să încercați să aflați cum sunt personajele de acolo.

Dacă ai ajuns un CEO, un CFO, un director executiv la o mare multinațională, cu jobul într-un birou de sticlă și cu o privire de sus, vei dori același lucru și pentru copil.

Cu această imagine în minte, mulți părinți, mai ales cei corporatiști și antreprenori, nu sunt pregătiți să accepte că poate copiii lor vor să fie bucătari, chefi, cum se spune acum, un job extrem de bine plătit.

În discuțiile de complezență, când cei de la masă te întreabă ce fac copiii tăi, este greu de acceptat acum să răspunzi că băiatul este bucătar, iar fata este la un ONG de protecția mediului, că se poartă acum. Nu prea merge acest răspuns.
Dar aceasta este o descriere a unei situații din jurul nostru și al vostru. Nimeni nu are soluții de rezolvare ca la un buget.
în multinaționale sau la propriul businss, bugetele și țintele de vânzări vin, se îndeplinesc sau nu, dar prețul plătit este în altă parte.

Ce mă fac cu copilul meu? Nimeni nu știe, este o întrebare fără răspuns.

Conţinut Business Magazin
Citeşte fără limită restul articolelor cu plată
Abonează-te — 9,90 € / lună