Ce se întâmplă atunci când restructurezi o organizație pe care nu o înțelegi? Jumătate dintre angajații unei publicații vechi de un secol au fost concediați după ce compania a fost preluat

Luni, angajații publicației New York Daily News au primit câte un mesaj de la departamentul de resurse umane ai noilor proprietari – compania Tronc, care a achiziționat publicația în toamna anului trecut.

În cadrul e-mailului, Tronc informa angajații că făcea o „restructurare fundamentală” a ziarului cu o vechime de 99 de ani. Până la sfârșitul zilei, jumătate din staff-ul editorial a fost concediat, potrivit Quartz.

Printre angajații concediați, se numără și editorul-șef, Jim Rich, managing editor Kirsten Lee și întreaga echipă de social media.

Publicația a fost vândută către proprietarii Chicago Tribune pe 1 dolar și o serie de datorii.

Ziarul a fost un simbol în New York în ultimul secol. A câștigat 11 premii Pulitzer, dintre care ultimul a fost dobândit anul trecut.

„Dacă urăști democrația și crezi că guvernele locale ar trebui să funcționeze neverificate și în întuneric, atunci astăzi este o zi bună pentru tine”, a scris Jim Rich, fostul editor-șef pe pagina personală de Twitter.

Guvernatorul New York-ului, Andrew Cuomo, le-a cerut celor de la Tronc să se mai gândească la concedieri și să își revizuiască planul, susținând că acestea au fost făcute fără a fi anunțat statul.

„Le cer celor de la Tronc să reconsidere această mutare drastrică și suntem pregătiți să lucrăm cu ei pentru a evita acest dezastru”, a declarat Cuomo.

În total, aproximativ 40 de oameni au fost concediați, potriviți foștilor angajați, citați de BBC.