Ce salarii plătesc marile rețele de super și hipermarketuri: Discounterul german Lidl plătește cele mai mari salarii, cu 50% peste piață și cu o treime peste media pe economie

Cu excepția dis­coun­terului ger­man Lidl, sa­lariile se si­tu­ează în ju­rul va­lorii de 2.100 de lei net lunar, în con­textul în care în in­dustrie – în co­mer­țul cu ri­di­ca­ta și cu amă­nuntul – media este apro­pia­tă de acest nivel. Totuși, în industrie media este posibil să fie trasă în sus de jucătorii din distribuția far­ma sau de traderii agricoli care sunt incluși în do­meniul comerțul cu ridicata. Prin comparație, salariul mediu net pe economie a fost de 2.400 de lei în 2017.

„Lidl are o politică salarială deliberată și comunicată. Compania plătește pentru toate categoriile de personal peste piață din dorința de a stabiliza fluctuația foarte mare de personal din domeniu“, spune Raluca Pârvu, business manager în cadrul BPI Group, companie de consultanță în management și resurse umane.

Comerțul alimentar este domeniul cu cea mai mare fluctuație de personal, anual 4 din 10 oameni părăsindu-și angajatorul. Această situație este accentuată de criza de personal care se resimte în toate domeniile. În acest context, și ceilalți retaileri au crescut constant sa­la­riile, dar mai accelerat în ultimii doi ani. Astfel, în 2008 salariul mediu net plătit de Mega Image era de 850 de lei, față de circa 2.100 de lei în pre­zent. Situația este similară și în cazul Kaufland, arată calculele ZF pe baza datelor existente.

„Există creșteri salariale în retail, însă acestea trebuie ponderate cu creșterile sala­riilor medii și minime pe economie. Retailerii s-au adaptat, dar mulți și-au menți­nut pla­ta în me­dia in­dus­triei“, mai spu­ne Raluca Pârvu.

Cititi mai multe pe www.zf.ro