Ce bonusuri acordă companiile în acest an: Tichete cadou de Ziua Copilului, de Ziua Bancherului, a Energeticianului sau a Contabilului

Pe lângă sărbătorile de Paște și Crăciun, când zeci de mii de companii oferă salariaților tichete și carduri cadou, numeroase companii aleg să își motiveze angajații de 1 Iunie – Ziua Copilului. Companiile mai acordă angajaților tichete cadou și cu ocazii mai puțin uzuale, cum ar fi Ziua Bancherului (4 iunie),  Ziua Energeticianului (20 iulie), Ziua Petrolistului (8 septembrie), Ziua Inginerului Român (14 septembrie),  Ziua Națională a Contabilului (21 septembrie) sau chiar Ziua Națională a României (1 decembrie).

„Remarcăm o tendință clara din partea angajatorilor de a puncta cu un plus de fast momentele speciale din viața profesională, precum aniversările companiilor sau chiar aniversările și momentele speciale din viața personală a angajaților, oferindu-le tichete sau carduri cadou. Avantajele sunt atât de natură financiară, respectiv scutiri de taxe sociale salariale și patronale, căt și de natură logistică, tichetele și cardurile cadou fiind foarte simplu de comandat și utilizat în orice companie, de orice dimensiune sau domeniu de activitate. În plus, tichetele și cardurile cadou scot din anonimat orice eveniment sărbătorit de companii, asociind un gest memorabil și de impact bonusurilor oferite”,  spune Dana Sintejudean, director general adjunct al Edenred România.

Tichetele cadou oferite salariaților de 1 iunie în beneficiul angajaților și al copiilor minori sunt deductibile și scutite de taxe și impozite atât pentru angajatori, cât și pentru angajați, în limita sumei de 150 de lei per beneficiar. De 1 iunie, pot beneficia de tichete cadou atât copiii minori ai angajaților, cât și angajații înșiși. Astfel, un angajat care are doi copii minori poate primi tichete cadou în valoare totală de 450 lei, scutite de taxe sociale și de impozitul pe venit. Pentru companiile angajatoare, tichetele cadou acordate salariaților sunt deductibile în limita a 5% de la calculul impozitului pe profit.

Conform analizelor Edenred România, cea mai mare companie emitentă de tichete și carduri de beneficii pentru salariați, câteva mii de companii vor acorda angajatilor tichete cadou de 1 iunie în acest an, în creștere cu aproximativ 10% față de aceeași perioadă a anului trecut.

„Estimăm că trendul deja marcat, de a oferi angajaților tichete și carduri cadou ca bonus cu diverse ocazii speciale, va continua pe tot parcursul anului 2017. Tichetele și cardurile cadou sunt preferate de angajați și angajatori în locul cadourilor în numerar sau în natură, acestea din urmă fiind impersonale, lipsite de memorabilitate și greu de gestionat din punct de vedere logistic. De asemenea, un cadou clasic poate să nu fie pe placul angajaților. În schimb, tichetele și cardurile cadou oferă libertatea de alegere a cadoului dorit dintr-o varietate de produse și servicii” , adaugă Dana Sintejudean, Edenred România.

Tichetele și cardurile cadou pot fi cheltuite pentru a cumpăra orice tip de produse, de la îmbrăcăminte, bijuterii, cosmetice, cărți, IT & electronice, accesorii, decorațiuni, bricolaj, articole de sport, până la produse alimentare din cea mai mare rețea de magazine partenere. Tichetele cadou de la Edenred sunt acceptate pe întreg teritoriul țării de peste 65.000 de comercianți parteneri. Cardurile cadou Compliments® pot fi cheltuite în peste 7.000 magazine de toate tipurile.