Care crede că sunt diferențele între o companie condusă de o femeie și una condusă de un bărbat Lucia Morariu, o importantă femeie de afaceri din România
„Sfatul meu pentru o tânără aflată la început de drum este să aleagă un domeniu care îi place foarte mult, deoarece este foarte important să vină zilnic motivată și cu plăcere la birou, indiferent de povocările pe care le are…
„Sfatul meu pentru o tânără aflată la început de drum este să aleagă un domeniu care îi place foarte mult, deoarece este foarte important să vină zilnic motivată și cu plăcere la birou, indiferent de povocările pe care le are de înfruntat, să caute apoi sprijinul și înțelegerea familiei, să aibă încredere în calitățile ei, să-și facă un plan clar de business, să ia lucrurile pas cu pas, să nu se descurajeze, să acționeze anticipativ, iar în perioadele dificile să caute să identifice oportunitățile din spatele provocărilor.”
Una dintre cele mai recente realizări profesionale ale Luciei Morariu este lansarea portalului propriu de rezervări al Eximtur, iar printre prioritățile de anul acesta se numără și o serie de investiții care presupun implementarea unor soluții informatice pentru gestionarea documentelor interne. „În ceea ce privește activitățile noastre pe zona de business travel, respectiv acordarea de servicii de călătorii corporațiilor, ne-am propus implementarea a două soluții informatice noi, de tip self booking tool, aplicații care dau posibilitatea corporațiilor să implementeze propriile politici de călătorie și să își facă singure rezervările, asistate de consultanții noștri specializați.”
Lucia Morariu spune că, de-a lungul timpului, a observat unele diferențe între o afacere condusă de un bărbat și una condusă de o femeie. „O afacere condusă de o femeie cred că este axată mai mult pe pragmatism, pe prudență, pe atenție la detalii, pe definirea unui cadru bine procedurat, e o afacere bine organizată. Bărbații, în schimb, își asumă mai multe riscuri, ies mai mult în față.” Alte calități pe care o femeie le are în business, crede ea, sunt: seriozitatea, munca și modestia.
„Afacerile conduse de femei cresc poate cu pași mai mărunți, dar vorbim de creșteri sustenabile, corecte.” În opinia sa, echilibrul între viața personală și profesională fără sprijinul familiei este imposibil.