Business Magazin va lansa în curând noua ediție a catalogului Tineri Manageri de Top. Retrospectiva managerilor care au apărut deja

Cea mai tânără femeie manager din boardul OMV Petrom

După trei ani petrecuți la sediul central al OMV la Viena, Lăcrămioara Diaconu-Pințea a revenit în primăvară în România pentru a prelua o poziție în prima linie de management a Petrom. Lăcrămioara Diaconu-Pințea a apărut în prima ediție a Top 100 de tineri manageri în același an când Mariana Gheorghe prelua funcția de CEO al OMV Petrom. Zece ani mai tărziu, Mariana Gheorghe și Lăcrămioara Diaconu-Pințea sunt singurele doamne și singurele persoane de naționalitate română din boardul companiei.

În urmă cu zece ani, Lăcrămioara Diaconu-Pințea coordona în cadrul OMV Petrom un departament care se ocupa, teoretic, de fuziuni și achiziții. Structura companiei de la acel moment, în curs de trecere la standardele noii companii-mamă, presupunea însă ca departamentul condus de Diaconu-Pințea să fie, practic, o punte de legătură între noua cultură și noii colegi și vechea structură a fostei companii de stat.

În 2006, Lăcrămioara Dia­conu-Pințea vorbea despre efer­vescența din departa­mentul pe care îl conducea și despre pro­iecte de zeci de milioane de euro: „În plus față de corporate deve­lop­ment, care presupune proiecte de zeci de milioane precum achi­ziția stațiilor OMV sau proiecte de investiții în Kazahstan, în care suntem profund implicați, ne ocupăm de proiectele de investiții, de activele non-core (vânzarea Carpatina, vânzarea platformelor marine), de tot ce înseamnă zona de investor relations și de interfața cu investitorii, în special cu  fondurile de investiții”.

La zece ani distanță de la interviul în care managerul povestea cum Petrom se integrează în stilul de business austriac, Lăcrămioara Diaconu-Pințea revine la București pentru a intra în boardul OMV Petrom după trei ani petrecuți la Viena. A doua româncă intrată în directoratul OMV Petrom SA a absolvit Finanțe în cadrul ASE București în 1997 și un program MBA la Wirtschafts­uni­ver­sität Wien (Universitatea de Economie din Viena) în 2009. A început să lucreze la scurt timp după terminarea facultății (în 1998) în cadrul Petrom, în cadrul departamentului de Strategie, Planificare și Dezvoltare. Ulterior a deținut diverse poziții de management în cadrul companiei. În urmă cu zece ani, Lăcrămioara Diaconu-Pințea estima că va termina proiectele în care era angrenată abia în câțiva ani, iar viitorul, deși neclar, părea corporatist: „Peste 3-4 ani abia dacă vom termina ce facem acum: integrare, evaluare și vânzare a activelor etc. Apoi, grupul are posibilitatea de job rotation, așa că mă aștept să plec din țară și să creez un nucleu pe baza căruia să construiesc mai mult în același domeniu“.