Home Actualitate Bonusul salarial în ouă, metoda prin car...
Actualitate

Bonusul salarial în ouă, metoda prin care o firmă de pază vrea să atragă forță de muncă

În contextul creșterii prețurilor în economia afectată de criză, a lipsei de hrană și și a riscului crescut de crimă la care sunt expuși agenții de securitate în statul Zulia, Venezuela, o firmă de pază a găsit o metodă originală de a atrage noi angajați.

Bonusul salarial în ouă, metoda prin care o firmă de pază vrea să atragă forță de muncă
Bonusul salarial în ouă, metoda prin care o firmă de pază vrea să atragă forță de muncă · Foto: Business Magazin

Conducerea firmei Atlas Security a decis ca, pe lângă pe un salariu de 10 milioane de bolivari, ceea ce înseamnă doar 10 dolari pe lună, să le ofere angajaților și un bonus „motivational”, adică un cofrag de ouă. Pentru a primi bonusul  săptămânal de 36 de ouă, în valoare de aproximativ 2 dolari, personalul trebuie să ajungă la timp, să nu rateze schimburile și să se îmbrace adecvat.

„Mulți nu respectau aceste reguli de bază, de aceea am făcut acest lucru”, a declarat Cindy Fuenmayor, manager resurse umane al agenției Atlas Security. „Am primit o mulțime de aplicații de când am publicat anunțul. Suntem inovativi. Este un stimulent bun”, adaugă Fuenmayor. Aproximativ 200 de posturi sunt disponibile la Atlas.

Bonusurile care constau în alimente și transport au devenit cruciale pentru lucrătorii venezueleni. Moneda s-a prăbușit într-o asemenea măsură încât salariul minim este în prezent în jur de doar 1 dolar pe lună. Venezuela suferă, de asemenea, de hiperinflație și are una dintre cele mai mari rate de crimă din lume. Președintele Nicolas Maduro pune aceste probleme pe seama unui “război economic” condus de opoziție cu ajutor primit de la Washington. În schimb, criticii spun că guvernul său socialist a distrus economia prin incompetență și corupție.

Conţinut Business Magazin
Citeşte fără limită restul articolelor cu plată
Abonează-te — 9,90 € / lună