BestJobs: Candidații cu vârsta de peste 45 ani au depus 40% din totalul aplicărilor la joburi din luna august, cu 10% mai mult decât în iulie
Candidații trecuți de 45 ani au devenit mai activi în căutarea de locuri de muncă, 40% din volumul total de aplicații din august venind de la această categorie de vârstă, cu 10% mai multe decât în iulie, arată datele platformei…
Candidații trecuți de 45 ani au devenit mai activi în căutarea de locuri de muncă, 40% din volumul total de aplicații din august venind de la această categorie de vârstă, cu 10% mai multe decât în iulie, arată datele platformei BestJobs.
Jumătate dintre aceste aplicații au fost depuse din partea segmentului de vârstă 45-54 ani, urmat de cel de 55-64 ani, cu 13% și de cel de peste 65 ani, cu 7%.
Această categorie de candidați se îndreaptă cu precădere către domenii precum Financiar / Contabilitate (cu 8% dintre aplicații), Vânzări (cu 7,5% dintre aplicații) și Resurse Umane (cu 7% dintre aplicații).
„Candidații din segmentul 45+ au multă experiență și au acumulat multe abilități utile pe piața muncii. În ciuda acestor lucruri, întâmpină uneori dificultăți pentru că noile cerințe din partea companiilor nu mai includ setul de abilități pe care îl au cei din categoria aceasta, forțându-i la compromisuri în ceea ce privește domeniul sau salariul, sau să-i dezvolte noi abilități. Activitatea crescută pe platformă indică, printre altele, ceea ce le-a lăsat aria de căutare și aplicate la mai multe locuri de muncă înainte, devenind o categorie mai vizibilă și pentru angajatori ”, spune Ana Vișian, Marketing Manager BestJobs România.
În topul județelor cu cele mai multe aplicări, București și Ilfov dețin locul fruntaș, cu 214.680, urmate de Timiș, cu 62.326 de aplicări, Cluj, cu 41.196 de aplicări, Brașov, cu 40.021 de aplicări și Prahova, cu 31.358 de aplicări.
La nivel general, dintre cei care au efectuat căutări de joburi pe platformă, domeniile către care s-au orientat cel mai mult au fost: Financiar (cu 5.600 de căutări pentru posturile de contabil sau economist), Inginerie (cu 4.000 de căutări pentru posturile de inginer) și Transporturi (cu 2.800 de căutări pentru posturile de șofer). Pe lângă acestea, candidații au efectuat căutări în număr mare și pentru joburi în Marketing, Logistică și IT.
Din partea companiilor, oferta de locuri de muncă disponibile în acest moment răspund fidel interesului candidaților, cu un volum total de 28.000 de oportunități. Dintre acestea, 14% sunt în domeniul Vânzărilor, 11% în IT / Telecom, 10% în Financiar, 9% în Tehnic și 8% în Inginerie.