BestJobs: 1 din 4 angajatori intenționează să recruteze studenți în următoarele trei luni
Unu din patru angajatori români intenționează să recruteze studenți în următoarele trei luni ale anului, jumătate dintre aceștia estimând că vor scoate la concurs până la 10 poziții noi pentru care vor recruta exclusiv studenți, în timp ce 23% dintre angajatori spun că vor avea disponibile între 10 și 20 posturi noi, arată o analiză BestJobs realizată pe un eșantion de 320 de companii din România.
„Pe o piață a forței de muncă tot mai săracă în specialiști, recrutarea de studenți reprezintă o soluție care aduce multiple avantaje pe termen lung. În primul rând, ei vor dobândi abilități practice încă de pe băncile facultății și astfel vor avea aptitudinile necesare după absolvire. (…) În plus, competențele lor digitale sunt mult mai ridicate decât la generația anterioară, ceea ce reprezintă un avantaj, într-un mediu economic tot mai tehnologizat.”, spune Mădălina Dan, Clients Manager în cadrul BestJobs.
Cititi mai multe pe www.mediafax.ro
-
Una dintre cele mai frumoase ţări europene plăteşte familiile care vor să se stabilească permanent în anumite regiuni. Câţi bani poţi să primeşti?
-
Povestea unei tinere care în doar doi ani a reuşit sa construiască de la zero o companie cu care face 1 milion de euro
-
Comisia Europeană a aprobat planul României pentru deblocarea exporturilor de oi şi capre. Ce presupune planul pentru judeţele Tulcea şi Constanţa