Băncile au tăiat 4.000 de posturi anul trecut. Măsurile dure de reducere a costurilor se văd și în scăderea salariului mediu net

Peste 4.000 de angajați au părăsit sistemul bancar în 2012, în condițiile în care 322 de unități au tras obloanele, rețeaua totală intrând sub pragul de 6.000 de sucursale și agenții. Băncile au trecut astfel la măsuri mai dure de reducere a costurilor de operare după ce în primii ani de criză au tot tras de timp sperând în zadar că economia își va reveni. O ajustare se vede și la nivelul salariului mediu net, care a coborât de la 4.000 de lei/bancă în decembrie 2011 la 3.424 de lei/bancă în decembrie 2012, cu toate rezervele legate de acest indicator care suportă deformări importante din cauza câștigurilor din top management. Și totuși BNR consideră insuficiente măsurile de restructurare.

“Nu este suficient cât au închis până acum, iar la situația de azi din economie nu mai poți susține aceleași salarii la un personal atât de mare. Reduci ori salariile, ori numărul de angajați. Altă soluție nu există, iar dacă nu se restructurează, pier­derile se vor accentura, decapitalizarea se va accentua și iar vor primi de la noi ordin de majorare a capitalului. Nu cred că acționarii vor fi bucuroși să vadă ordinul de la BNR”, spune Nicolae Cinteză, directorul Direcției Supraveghere din BNR.

La sfârșitul lui 2012 lucrau în bănci 61.739 de angajați, iar rețeaua totală număra 5.724 de unități.

Cinteză spune că băncile s-au lăbărțat când aveau activitate, iar acum trebuie să se restrângă. Mai multe bănci au prezentat la BNR planuri de restructurare. “Dacă le aplică întocmai, situația se va îmbunătăți rapid.”

Citiți artcolul integral pe www.zfcorporate.ro