Actualitate
Angajatorii din fostele țări comuniste trebuie să-și califice angajații pentru a suporta creșterea salariilor. Care este situația în România
După anii ‘90, prăbușirea comunismului a adus firme din Occident în Europa de Est dornice să profite de salariile mici și, ulterior, de accesul fără tarife în UE. Dar între timp au crescut salariile, astfel că angajatorii trebuie să stimuleze calificarea angajaților, relatează Bloomberg.
În România, reducerile de impozite au atras atenția cmpnaiilor precum Oracle Corp sau IBM. România, spre exemplu, are o lipsă de cel puțin 10.000 de programatori pentru a face față deschiderii.
Bogdan Bălan, care lucrează într-o companie multinațională de finanțare, a declarat că și-a învățat abilitățile de programare în ciuda neajunsurilor din sistemul de învățământ.
Citiți mai multe pe www.mediafax.ro
-
Viorel Panaite, Managing Partner, Human Invest: Fug angajaţii de responsabilitatea de a conduce oameni?
-
Irina Barbu, IT Lead, ING Hubs România – Tech Foundation and Channels: „Performanţa apare atunci când oamenii au claritate, sprijin şi spaţiu să-şi facă treaba bine”
-
Paul Cosmovici, Managing Partner, Cosmovici Intellectual Property: România autentică, dar neprotejată. Gust tradiţional, mândrie naţională, proprietate intelectuală
Conţinut Business Magazin
Citeşte fără limită restul articolelor cu plată
Abonează-te — 9,90 € / lună