Angajați din administrația publică, nemulțumiți de salarii, au pichetat Ministerul Muncii

Sinducatul Național al Funcționarilor Publici (SNFP) a declanșat, marți, acțiunile de protest care ar urma să ajungă chiar până la grevă generală în cazul în care Guvernul nu va lua măsuri pentru rezolvarea problemelor semnalate de sindicaliști.

Membrii SNFP sunt nemulțumiți că după 1 iulie, când salariul minim pe economie va fi majorat la 1.050 de lei, aproximativ 60 la sută dintre angajații din administrația publică locală vor fi plătiți cu salariul minim, indiferent de nivelul studiilor, vechime sau importanța activității pe care o desfășoară.

O altă nemulțumire este legată de Legea 71/2015 pentru aprobarea Ordonanței de Urgență a Guvernului 83/2014 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în 2015, care, pe lângă faptul că blochează salariile la nivelul lunii decembrie 2014, corectează discrepanțele salariale numai pentru aparatul de lucru al Parlamentului, Guvernului, Curții de Conturi și al altor instituții publice salarizate la același nivel, și nu pentru toată administrația publică din România.

Protestatarii au scandat, timp de o oră și jumătate, “Hoții”, “Grevă” și “Vrem salarii mai mari”, la finalul protestului obținând promisiunea că joi vor putea discuta, la Guvern, cu mai mulți miniștri, printre care și ministrul Muncii, Rovana Plumb, problemele pe care le-au semnalat.

Practic, SNFP solicită deblocarea acordării sporurilor specifice pentru asigurarea unei ierarhii salariale în cadrul instituțiilor și intervenția Guvernului în modificarea Legii 71/2015 pentru corectarea salarizării pe aceleași funcții publice la nivel de angajator și pentru toată administrația publică din România.

În cazul în care discuțiile de la Guvern nu vor duce la rezolvarea problemelor, sindicaliștii din administrația publică vor organiza mitinguri de protest în prima parte a lunii mai, urmând ca în partea a doua a lunii mai să fie organizată grevă de avertisment și grevă generală.

Și Federația Națională a Sindicatelor din Administrație (FNSA) informa, la sfârșitul lunii martie, că va continua demersurile pentru declanșarea grevei generale, cu întreruperea activității timp de o zi în instituțiile din administrația publică locală, din cauza nepăsării și dezinteresului manifestate de Guvern față de problemele generate de salarizarea deficitară a angajaților din acest domeniu.

FNSA a solicitat Guvernului o întâlnire pentru a discuta despre asigurarea unor drepturi minimale salariaților din administrația publică locală, care să fie aplicate până la intrarea în vigoare a legii de salarizare promise.

Revendicările salariaților din administrația publică locală vizează reglementarea și liberalizarea acordării tichetelor de masă sau a normei de hrană pentru toți angajații din sector, în limita bugetelor locale aprobate prin hotărâri de consiliu, și creșteri salariale.

“În caz contrar, FNSA va organiza următoarea acțiune de protest la jumătatea lunii aprilie 2015, și anume grevă generală cu întreruperea activității timp de o zi în administrația publică locală din România”, anunța FNSA.

Conflictul colectiv de muncă a fost declanșat de FNSA în luna ianuarie, când sindicaliștii au înștiințat Guvernul despre acest lucru, iar în luna februarie au organizat o grevă de avertisment, care a presupus întreruperea programului de lucru timp de o jumătate de oră în primării, consilii județene și instituții subordonate acestora.