Angajați ai TVR s-au adunat în curtea televiziunii în semn de protest față de nesemnarea noului CCM

Acțiunea a fost una spontană, angajații adunându-se în curtea Societății Române de Televiziune (SRTv), miercuri, în jurul orei 11.30, după cum au declarat, pentru MEDIAFAX, surse din TVR.

Salariații Televiziunii Române sunt nemulțumiți că negocierile purtate cu administrația Televiziunii Române pentru semnarea unui nou contract colectiv de muncă au eșuat. Negocierile au fost purtate în contextul în care pe 1 iulie a expirat vechiul contract colectiv de muncă în TVR.

Potrivit surselor citate, în curtea TVR ar fi mers, miercuri, și Stelian Tănase, președintele-director general al SRTv, care ar fi discutat cu angajații.

Este posibil ca astfel de ieșiri spontane, în curtea TVR, să se mai producă în următoarea perioadă, întrucât salariații instituției sunt tensionați și nemulțumiți de nesemnarea unui nou CCM, au mai spus sursele citate.

Ieșirea angajaților în curtea TVR s-a produs și în contextul în care, miercuri, era programată o ședință a Consiliului de Administrație al Televiziunii Române, care nu a mai avut loc din lipsă de cvorum.

Pe de altă parte, angajații Societății Române de Televiziune au inițiat recent procedura pentru declanșarea conflictului colectiv de muncă în instituție, după ce negocierile purtate cu conducerea Televiziunii Române pentru semnarea unui nou contract colectiv de muncă au eșuat, după cum a confirmat, luni, pentru MEDIAFAX, Dragoș Bocanaciu, președintele Sindicatului pentru Unitatea Salariaților TV din TVR (SPUSTV), principalul sindicat din Televiziunea Română.

Dragoș Bocanaciu a spus că notificarea în ceea ce privește declanșarea conflictului de muncă a fost trimisă deja la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) și la Ministerul Muncii.

“Urmează celelalte proceduri, mediere, conciliere, și de abia după aceea vom intra efectiv în conflict de muncă. Momentan suntem în faza procedurală (…)”, a explicat Dragoș Bocanaciu.

El a precizat că nu a fost semnat un nou contract colectiv de muncă în TVR, din cauză că angajații televiziunii publice nu pot să facă “ceea ce doresc șefii” din SRTv.

“Au venit cu solicitări de a reduce drastic toate câștigurile salariale ale oamenilor, ale personalului de execuție, în timp ce privilegiile șefilor voiau să rămână neschimbate. Așa ceva nu este acceptabil. Oamenii din TVR știu cât de grea este situația. Dar, în momentul în care tu, șef, vii și-mi ceri să renunț, la 5%, la 10% din ceea ce câștig – cam asta era oferta lor -, tu vrei să-ți păstrezi intactă indemnizația de conducere?”, a spus Dragoș Bocanaciu.

El a precizat că administrația SRTv dorea ca sporurile angajaților instituției să fie reduse, iar șefii din TVR să își păstreze absolut toate beneficiile.

“Nu a venit niciodată din partea administrației o ofertă, prin care să ne spună: «E o situație grea, ne reducem și noi indemnizațiile de conducere, ne reducem un pic salariile și renunțați și voi la o parte din sporuri». Nu au venit niciodată cu o ofertă de genul acesta, au venit doar cu «tăiem aia, tăiem aia, tăiem aia, tăiem aia». Și, dacă e de discutat la anumite aspecte, cum ar fi prima de pensionare sau astfel de lucruri care nu sunt legate strict de muncă, dacă eventual putem să intrăm în discuții și în negocieri, în niciun caz nu putem să reducem sporurile care sunt legate strict de muncă, și aici mă refer la sporul de ore suplimentare, la sporul de sâmbătă, duminică și de sărbători legale. Omul, când vine la serviciu sâmbăta și duminica, chiar așa să vină pe niciun leu în plus?”, a mai spus Dragoș Bocanaciu.

“În momentul în care noi am venit cu o contraofertă și le-am spus să reducă indemnizația de conducere, nici măcar nu au vrut să audă. Ce facem aici? Numai unii să se sacrifice, iar ceilalții să huzurească în continuare? Așa ceva nu este admisibil”, a subliniat Dragoș Bocanaciu.

El a mai spus că reducerea sporului de sâmbătă și duminică ar fi însemnat o diminuare a câștigurilor salariale pentru foarte mulți dintre angajații TVR. De asemenea, potrivit lui Bocanaciu, conducerea TVR dorește să taie și sporul de ore suplimentare și să-l ducă la nivelul de la Codul Muncii, care este de 75%.

“În cazul sporului de sâmbătă și duminică ne-au oferit 5%. S-a rezolvat un pic situația pentru că a dat un ordin președintele-director general ca să se plătească totuși sporul de sâmbătă și duminică, până când se va finaliza tot procesul acesta (de semnare a noului CCM, n.r.)”, a explicat președintele SPUSTV.

Acesta a mai spus că la fel de periculos este faptul că în propunerea conducerii de contract colectiv de muncă nu se mai regăsesc salariile compensatorii în caz de concedieri colective sau individuale. “Ceea ce îmi ridică niște semne de întrebare vizavi de ceea ce se pregătește pentru angajații Televiziunii Române. Este poate cel mai important lucru pentru un angajat în România anului 2015 să aibă o minimă protecție socială prin aceste plăți compensatorii”, a afirmat Dragoș Bocanaciu.

Întrebat dacă salariații TVR se pregătesc de grevă, Dragoș Bocanaciu a spus că speră să nu se ajungă la această situație.

“Acum în mod normal cam cinci zile lucrătoare durează până când ITM ne trimite răspunsul și stabilește procedurile de conciliere și de mediere. După ce aceste proceduri vor fi finalizate, vom porni la strângerea de semnături și la toate formele conflictului de muncă, grevă fără întreruperea lucrului, grevă de avertisment cu întreruperea lucrului și grevă generală. Eu sper să nu se ajungă acolo. Eu nu îmi doresc și cred că nimeni nu-și dorește să se ajungă la o astfel de măsură radicală, dar, pe de altă parte, nici nu putem să acceptăm ca mereu de la angajați să se tot ia, în timp ce șefii noștri stau liniștiți pe aceleași salarii ca și înainte”, a mai precizat Dragoș Bocanaciu.

El a mai spus că nu angajații sunt vinovați de situația financiară dificilă în care se află TVR.

“În condițiile în care Televiziunea Română a acumulat și acumulează zilnic astfel de datorii, cred că o parte din vină este a managementului, că nu un șofer sau un operator sau un reporter sunt cei care au provocat aceste pagube. În aceste condiții, cei care sunt penalizați sunt tot angajații. Niciun șef nu a fost tras la răspundere până acum pentru deciziile proaste care au fost luate”, a spus Bocanaciu.

De cealaltă parte, marți, reprezentanții SRTv au transmis agenției MEDIAFAX că “Televiziunea Română respectă dreptul angajaților de a-și susține interesele pe toate căile legale”.

“Semnarea unui Contract Colectiv de Muncă cu clauze corecte pentru salariați și sustenabile pentru instituție este prioritară pentru administrația televiziunii publice. Pe parcursul discuțiilor, angajatorul a acceptat toate revendicările care vizau drepturile bănești aferente prestării muncii. Nu a fost luată în calcul diminuarea salariilor de bază”, au spus reprezentanții SRTv.

Aceștia au precizat că administrația SRTv a răspuns notificării sindicatului reprezentativ, “expunând, punctual, argumentele sale pentru clauzele aflate în divergență”.

“Conducerea TVR și-a arătat disponibilitatea de a continua negocierile în vederea ajungerii la un acord, luând în considerare situația financiară dificilă a instituției, care dictează într-o mare măsură limitele negocierii. Comisia de negociere din partea administrației a fost formată din cinci membri. Președintele-Director General nu a făcut parte din comisie și nu a participat la negocieri”, a preciza SRTv.

Societatea Română de Televiziune a încheiat anul 2014 cu o pierdere de 81,5 milioane de lei, în condițiile în care Televiziunea Română a avut, anul trecut, venituri totale de 544,2 milioane de lei și cheltuieli totale de 625,8 milioane de lei, potrivit cifrelor furnizate de reprezentanții instituției pe 6 aprilie, într-o conferință de presă la care a participat și Stelian Tănase. În conferința de presă au fost prezentate cifrele din raportul SRTv pe anul trecut.

Tot atunci, reprezentanți ai TVR au anunțat că datoriile totale ale Televiziunii Române erau, la sfârșitul anului 2014, de 700 de milioane de lei, dintre care 440 de milioane de lei la bugetul de stat.