Anca Motcă, Garanti Bank: "Am fost educată să știu ce înseamnă respectul"
Poeta americană Maya Angelou a spus la un moment dat că “Oamenii uită ce spui și uită ce faci, dar nu uită niciodată cum i-ai făcut să se simtă”, și acesta este principiul după care Anca Motcă, director general adjunct…
Poeta americană Maya Angelou a spus la un moment dat că “Oamenii uită ce spui și uită ce faci, dar nu uită niciodată cum i-ai făcut să se simtă”, și acesta este principiul după care Anca Motcă, director general adjunct la Garanti Bank, se ghidează în viață.
Absolventă de ASE, Facultatea de Relații Economice Internaționale, Anca Motcă și-a început cariera la ING Asigurări de Viață, în 1998, unde a urcat mai multe trepte în ierarhie, până în 2003, când a trecut la ING România, în funcția de manager de proiect – Distribuție Retail Banking, ulterior devenind directoarea Direcției Rețea Distribuție Retail Banking, iar ceva mai târziu, director general adjunct retail banking.
Din martie 2012 este director general adjunct vânzări, asigurând coordonarea activității de management vânzări pentru departamentele de Retail Banking, SME Banking, Payment System, Canale Alternative de Vânzare și Marketing, dar și coordonarea activității rețelei de agenții a băncii prin structura de directori regionali.
“Atât pe plan profesional, cât și personal, caut să mă înconjor de oameni cu bun simț și energie pozitivă. Am fost educată încă din primii ani de viață să știu ce înseamnă respectul, responsabilitatea și moralitatea și am încercat să le insuflu aceleași principii de viață și copiilor mei. Persoanele din viața mea, familia și toate persoanele cu care interacționez în activitatea de zi cu zi sunt cele care mă inspiră și care mă motivează. Interesul față de oameni se răsfrânge în toate aspectele vieții mele, inclusiv în cea profesională, deoarece nu poți fi lider fără a-ți păsa cu adevărat de cei cu care lucrezi. Pe lângă interesul pentru reușitele, dezvoltarea și parcursul profesional al oamenilor de lângă el, liderul trebui să aibă viziune și să se asigure că a creat mediul propice ca această viziune să fie tradusă în strategie și să fie astfel executată. De asemenea, convingerea că ceea ce facem este important, apreciat și aduce un plus de valoare este esențială pentru a face performanță pe termen lung”, spune Anca Motcă.
Anca Motcă face parte din promoția tinerilor manageri de top din 2014 și a fost premiată în cadrul galei Business Magazin. Citește în premieră alte 99 de povești de succes ale tinerilor manageri din România în a noua ediție a catalogului 100 TINERI MANAGERI DE TOP, lansat de Business Magazin în luna mai.

Comandă acum catalogul în format electronic la prețul de 35 lei.