Schimbare dramatică pe piața muncii. Gestul făcut de tineri care îi scoate din minți pe manageri

Companiile care apelează la firmele de training încep să ceară programe care să ajute angajații din generații diferite să colaboreze mai bine, având în vedere că în prezent distanța dintre generații este mult mai mică și se ajunge în situația în care managerii au în echipă persoane care fac parte din 2-3 generații diferite.

„Înainte, generațiile de angajați se succedeau odată la 20 – 30 de ani, însă în prezent se schimbă stilul și valorile an­gajaților odată la 4-5 ani, mult mai re­pede. Generațiile care acum au 35-45 de ani, generațiile «muncii», nu prea utili­zea­ză conceptul de work-life balance”. 

Vedeți AICI Gestul făcut de tineri care îi scoate din minți pe manageri