Portretul-robot al disponibilizatului. Vezi daca esti pe lista neagra

Nu trebuie sa intarzii la serviciu, sa refuzi sa te achiti de sarcini sau sa te certi cu seful ca sa fii dat afara, pentru ca putini mai sunt cei care isi permit sa-si riste postul pentru motive puerile. Din contra, cel mai probabil, romanii care isi pierd jobul acum sunt cei care nu au reusit sa-si faca treaba conform criteriilor de performanta ale companiei, explica specialistii in resurse umane.

“Principiul ‘cei mai slabi sunt primii care pleaca’ se aplica in continuare, dar ceva mai rafinat. Dupa valul de disponibilizari din 2009, cand reducerile de personal s-au facut haotic, iar companiile au taiat, pur si simplu, patronii au avut timp sa implementeze sisteme de evaluare a performantelor”, a declarat Corina Diaconu, managing director la ABC Human Capital.

Cititi mai multe pe www.gandul.info