Modificari propuse

Proiectul de modificare a Codului muncii, care ar trebui aprobat de Parlament pana la 1 iulie, contine urmatoarele modificari:

€ introducerea contractelor de munca pe perioada determinata; 
€ munca suplimentara poate fi efectuata fara acordul salariatului, in anumite conditii; € concedierile colective sunt simplificate; 
€ patronii nu mai trebuie sa se ocupe de programele de formare profesionala, in cazul concedierilor colective;
€ contractele colective de munca sunt eliminate; 
€ contractele la nivel de unitate nu mai sunt obligatorii;
€ durata contractelor de munca cu perioada determinata este prelungita de la 18 luni la doi ani.