Versiunea completă
Actualitate

Cum s-a spulberat mitul sutelor de mii de joburi aduse de noul Cod al muncii: doar 54.000 de noi slujbe în mai și iunie, nu 600.000

Să numeri locurile de muncă doar prin contractele nou semnate și nu prin diferența de sold este ca și cum o persoană și-ar măsura economiile numai prin banii câștigați, nu și prin cei cheltuiți.

Razvan Muresan · 17 august 2011 · 1 min de citit

Cele aproape 600.000 de noi contracte de muncă aduse în două luni de schimbările noului Cod al muncii au stârnit curio­zitate, scepticism și neînțelegeri în rândul angajatorilor, pentru că nicio com­panie mare nu a anunțat în ultima perioadă că face angajări masive, la fel cum nici economia nu și-a revenit în așa fel încât IMM-urile din toată țara să dea drumul la angajări. ZF mai explică încă o dată modul în care se calculează numărul de salariați și de ce numărul de contracte de muncă nou-încheiate nu reflectă numărul de joburi create efectiv în economie.

Numărul de salariați din economie a crescut cu 54.300 de persoane de la începutul lunii mai (când a intrat în vigoare noul Cod al muncii) până la sfârșitul lunii iunie, arată cea mai recentă publicație a Institutului Național de Statistică (INS). În aceeași perioadă reprezentanții Inspecției Muncii au raportat un număr de 587.609 de contracte de muncă nou-încheiate. Practic, fiecărui salariat nou înre­gistrat la Statistică i-ar corespunde 10 contracte de muncă, lucru greu de crezut.

Cititi mai multe pe www.zf.ro

Ce mai trebuie să citeşti