Adrian Bucur, membru CA al SRTv, a demisionat din comisiile de evaluare a managerilor TVR: Procesul a fost viciat

“Evaluarea în TVR, ca și restructurarea care a trecut, pare a fi o «Cântarea României» în care mizanscena e compusă din aplaudaci, interese meschine, dar de grup, și mai ales din foamea de funcții, gras plătite de la stat. Spectacolul stalinist de pe scenă e grandios, dar sala este din ce în ce mai goală… Televiziunea Publică este falimentară, audiența e sublimă, dar lipsește cu desăvârșire, iar publicul plătitor de taxă este tratat cu dezinteres. Am decis ieri să îmi depun demisia de onoare din comisiile de evaluare a managerilor din TVR, întrucât consider că procesul a fost profund viciat”, spune Adrian Bucur, într-un punct de vedere transmis, marți, agenției MEDIAFAX.

Adrian Bucur spune că a constatat că “nu se poate face o evaluare corectă și nici crește nivelul de calitate al corpului de management din TVR în lipsa posibilităților reale de a elibera din funcție anumiți directori, în urma evaluării performanțelor manageriale”.

“Și astfel TVR e condamnată să rămână Oltchimul media, cu cei mai mulți șefi pe cap de salariat. Un director la 30 de angajați… Constat că aceste lucruri nu pot fi schimbate și că cei care încearcă acest lucru sunt devorați de sistem”, spune Adrian Bucur.

El mai spune că în ultimele două săptămâni a fost supus la “amenințări și presiuni, cercetat disciplinar, notele date de mine au fost modificate din condei sau anulate, am fost scos abuziv din anumite comisii, cu procesele verbale încropite pe genunchi etc.”.

“TVR este condamnată la faliment și performanțe zero, dar «managementul ei executiv este de 9 și de 10». Să nu uităm nicio secundă că cel mai valoros produs al TVR este corpul său de profesioniști, tocmai din acest motiv orice demers de reformare a instituției trebuie să pornească din zona managementului”, mai spune Adrian Bucur.

În ultimele săptămâni, Adrian Bucur a exprimat public mai multe nemulțumiri privind modul în care se desfășoară procesul de evaluare a managerilor din TVR.

Mai multe surse din TVR au declarat, vineri, pentru MEDIAFAX, că toți managerii din instituție care sunt implicit și membri ai Comitetului Director al SRTv au trecut cu bine de evaluare. Ei au obținut peste 75 de puncte din 100 de puncte la cele două etape ale evaluării (proiectul de management și interviul comisiei de concurs).

Astfel, printre cei care au obținut punctajele necesare pentru a fi în continuare manageri în TVR se numără și membrii Comitetului Director al SRTv, între care: Cristian Zgabercea, coordonator cu atribuții de producător general, Claudiu Lukacsi (Claudiu Lucaci), coordonator cu atribuții de director al Direcției Știri, Liviu Nicolescu, coordonator cu atribuții de director al Direcției Studiouri Centrale, Irina Radu, coordonator cu atribuții de director al Direcției Programe, și Gabriel Gherghescu, coordonator cu atribuții de director al Departamentului TVR 1.

În schimb, managerii interimari nu au fost evaluați, întrucât funcțiile ocupate de aceștia urmează să fie scoase la concurs, au declarat sursele citate.

Pe de altă parte, au trecut cu bine de evaluare și Cristina Leorenț, coordonatorul cu atribuții de director al Departamentului TVR Internațional, dar și șefii studiourilor teritoriale ale SRTv: Carmen Olaru, coordonator cu atribuții de director al TVR Iași, Dietlinde Dinesz, coordonator cu atribuții de director al TVR Timișoara, Romeo Couți, coordonator cu atribuții de director al TVR Cluj, Elena Anca Dindirică, coordonator cu atribuții de director al TVR Craiova, Cristian Radu Georgescu, coordonator cu atribuții de director al TVR Târgu-Mureș.

Într-o scrisoare deschisă, adresată pe 13 februarie colegilor săi din SRTv, Adrian Bucur a spus că evaluarea managerilor din TVR, organizată în această perioadă, a intrat într-o fază critică, iar asupra sa, în calitatea de membru în comisii de evaluare a directorilor televiziunii publice, s-au făcut presiuni.

Ulterior, într-un comunicat remis MEDIAFAX, cinci membri ai CA al SRTv, respectiv Cătălin Blebea, Claudiu Brînzan, Raico Cornea, Adrian Bădescu și Florin Condurățeanu, i-au solicitat lui Stelian Tănase, șeful TVR, și Comisiilor de Cultură din Parlament să verifice afirmațiile făcute de Adrian Bucur.

“Afirmațiile publice ale dlui Bucur, de care ne desolidarizăm în totalitate, nu fac decât să creeze o stare tensionată în interiorul SRTV într-un moment dificil pentru postul public de televiziune. În acest sens, solicităm președintelui-director general, Stelian Tănase, precum și Comisiilor de Cultură din Parlament să verifice afirmațiile dlui Bucur și să ia măsurile care se impun”, au spus Cătălin Blebea, Claudiu Brînzan, Raico Cornea, Adrian Bădescu și Florin Condurățeanu.

Evaluările ar urma să fie realizate anual în TVR, ca urmare a procesului de restructurare de personal care s-a desfășurat în anii trecuți în Televiziunea Română.

În anul 2013, Televiziunea Română a fost marcată de procesul de concediere colectivă. Astfel, în urma selecției de personal realizate în 2012, pe vremea fostului președinte-director general al SRTv Claudiu Săftoiu, la începutul anului 2013 au fost concediați 619 angajați.