Home Actualitate Adevărul din spatele profitului record a...
Actualitate

Adevărul din spatele profitului record al Apple: angajați care muncesc zilnic 14 ore fără pauză pe salarii de nimic și zeci de sinucideri

Apple a înregistrat un profit record, de 18 miliarde de dolari, în primul trimestru al anului fiscal 2015, în urcare cu 38% față de aceeași perioadă din 2013, datorită vânzărilor noilor modele de iPhone-uri lansate în luna septembrie a anului…

Adevărul din spatele profitului record al Apple: angajați care muncesc zilnic 14 ore fără pauză pe salarii de nimic și zeci de sinucideri
Adevărul din spatele profitului record al Apple: angajați care muncesc zilnic 14 ore fără pauză pe salarii de nimic și zeci de sinucideri · Foto: Business Magazin

Apple a înregistrat un profit record, de 18 miliarde de dolari, în primul trimestru al anului fiscal 2015, în urcare cu 38% față de aceeași perioadă din 2013, datorită vânzărilor noilor modele de iPhone-uri lansate în luna septembrie a anului trecut. Compania a fost însă de mai multe ori acuzată că își plătește prost angajații, oferind condiții de muncă degradante, mult sub standardul acceptat în mod obișnuit în țările dezvoltate.

În 2013, în urma unor asemenea acuzații, Apple a deschis porțile celei mai mari fabrici pe care o deține, Foxconn din Shenzen. Televiziunea ABC, care a primit acces nelimitat și libertatea de a discuta cu orice angajat, raporta acum doi ani că salariul minim este de 1,4 euro pe oră, astfel încât un angajat ar avea nevoie de mai mult de două luni pentru a cumpăra un iPad produs la Foxconn. Pe lângă joburile extrem de monotone, precum ștergerea ecranelor sau șlefuirea logo-ului Apple, unii angajați efectuează și 80 de ore suplimentare pe lună, ajungând și la 65-70 de ore lucreate efectiv în fiecare săptămână, fără pauze.

Condițiile de muncă degradante sunt doar principalul motiv care au determinat peste 20 de muncitori să își ia viața în ultimii cinci ani chiar în timpul programului de lucru. În 2009, un angajat s-a aruncat de la balcon pentru că pierduse un prototip de iPhone. Ca măsura de protecție, Apple a cerut în 2011 ca plase de siguranță să fie montate lângă pereții fabricii și în jurul spațiilor de cazare operate de angajator. 

Mii de tineri chinezi se așază zilnic la coadă pentru a încerca să se angajeze la fabrica din Shenzen. ABC a relatat că în ziua în care a condus interviurile, peste 3.000 de tineri cu vârste între 16 și 30 de ani așteptau să găsească de muncă.

Complexul de fabrici Foxconn aparține de Foxconn Technology Group și are peste 235.000 de angajați. Având în vedere succesul companiei din Cupertino, cererea pentru produse este tot mai mare, iar presiunea asupra angajaților crește la rândul ei.

Tim Cook, CEO al Apple, a declarat că se fac demersuri pentru a îmbunătăți viața muncitorilor. “Nimeni din industrie nu face mai mult decât noi pentru a face viața angajaților mai bună. Căutăm permanent problemele și, atunci când le găsim, încercăm să le reparăm cât mai repede, indiferent de natura lor.”

Veniturile Apple au urcat cu 30% în primul trimestru al anului fiscal 2015 (perioada octombrie-decembrie 2014), la 74,6 miliarde de dolari față de 57,6 miliarde de dolari în aceeași perioadă din 2013. Aceasta este cea mai bună creștere trimestrială a veniturilor înregistrată de compania americană, după cea din trimestrul al doilea fiscal din 2012, când s-a situat la 59%, relatează Bloomberg. Vânzările de iPhone-uri din perioada octombrie-decembrie au avansat cu 46% comparativ cu același interval din 2013, la numărul record de 74,5 milioane de unități, peste așteptările analiștilor, care estimau că Apple va livra 64,9 milioane de unități. De asemenea, cifra este mai mare decât volumul de vânzări de iPhone-uri din întregul an fiscal 2011, când Apple a livrat 72,3 milioane de unități.

În luna septermbrie a anului trecut, Apple a lansat două noi modele de smartphone-uri, iPhone 6 și iPhone 6 Plus. În primul weekend de la debutul pe piață al celor două iPhone-uri, Apple a vândut un număr record de peste 10 milioane de unități, cumpărătorii luând cu asalt magazinele clasice și virtuale pentru a cumpăra telefoanele cu ecrane mari ale companiei, relatează Mediafax. Ca urmare a aprecierii dolarului, Apple a informat producătorii de aplicații că majorează prețurile în Uniunea Europeană, Norvegia, Canada și Rusia, din cauza cursului valutar și a taxelor. Modificările au intrat în vigoare pe 11 ianuarie. În Europa, prețul de pornire al unei aplicații a urcat de la 0,89 euro la 0,99 euro, iar în Canada a fost majorat de la 99 de cenți la 1,19 dolari. Creșterea prețurilor pe cele două continente, cuplată cu majorarea prețurilor în Rusia, în urma deprecierii rublei, reprezintă una dintre cele mai ample reacții de acest tip a Apple la fluctuațiile de curs valutar. Apple a mai luat astfel de măsuri în trecut, dar de regulă este reticentă la acest tip de schimbări, a declarat Slaven Radic, director general la compnia de consultanță Tapstream Network, scrie Mediafax.

Conţinut Business Magazin
Citeşte fără limită restul articolelor cu plată
Abonează-te — 9,90 € / lună