A venit prăpădul: Măsura fiscală care le permite angajatorilor să scape de angajați fără să ridice un deget. ”Cadoul” de coșmar făcut de guvern angajaților înainte de sărbători
Gabriel Sincu, EY: Companiile pot majora salariile preferențial, iar unii angajați să aleagă între a pleca sau a avea salarii semnificativ diminuate.
Măsura fiscală de transfer al contribuțiilor sociale de la angajator la angajat le permite companiilor să scape mai ușor de unii angajați, fără ca acestea să depună un efort semnificativ.
„Ordonanța lasă o portiță pentru angajatorii care aveau niște probleme cu niște angajați, să poată să scape de ei mult mai ușor. Poate să se întâmple și treaba asta și să se majoreze salariul preferențial, de exemplu. Respectivul angajat este pus în fața faptului împlinit: poate să aleagă să rămână cu salariul semnificativ diminuat sau să plece de bunăvoie“, a spus Gabriel Sincu, director de taxe la firma de audit și consultanță EY, în cadrul emisiunii online de business ZF Live. În prezent, legislația muncii face destul de dificilă concedierea unui angajat, iar companiile care vor să „scape“ de angajații neperformanți trebuie să aducă foarte multe dovezi în acest sens în cazul în care se ajunge în instanță (pentru că instanțele dau dreptate, de cele mai multe ori, angajaților).
Cititi mai multe pe www.mediafax.ro