A renunțat să lucreze pentru alții, iar acum conduce o afacere care crește cu 100 mil. lei în fiecare an

Care a fost, din punctul dvs. de vedere, cel mai important moment din anii ce au urmat apariției dvs. din catalog?

În 2014, Bilka avea 7 ani de activitate și rezultatele activității mele ca manager al companiei erau pe scurt cam așa: 104 milioane de lei cifră de afaceri la finalul lui 2013, 130 de angajați, o suprafață dedicată activității companiei de 18.500 mp. Cum spuneam și în 2014 despre planurile companiei, următorii ani au fost marcați de investiții pentru dezvoltarea companiei pe verticală prin dezvoltarea gamei de produse destinate sectorului industrial și rezidențial,  și pe orizontală, vizând piețe noi de desfacere. Așa s-a și întâmplat, și din 2014 până în prezent performanțele campaniei pe care o conduc sunt: 501 milioane lei (108 milioane de euro) cifră de afaceri pe 2018, 500 de angajați, o suprafață dedicată activității companiei de 140.000 mp, investiții de 30 milioane de euro și exporturi de 11 milioane de euro.  
Printre cele mai importante momente din anii ce au urmat apariției în catalog (2014) consider relevant de menționat faptul că Business MAGAZIN găsește anual în rândul managerilor Bilka oameni ale căror poveste și rezultate sunt selectate pentru a fi prezentate în catalogul 100 Tineri manageri de top. 

Ce efect a avut asupra carierei dvs. apariția în catalogul 100 Tineri manageri de top?

Apariția în catalogul 100 Tineri Manageri a fost printre primele mele apariții de impact în presa de business. Consider că a fost un punct de pornire în imaginea pe care o am azi ca manager și om de business. A fost apariția care a adus în atenția presei de business activitatea mea, dar și a companiei pe care o conduc.

Cum ați descrie rolul dvs. actual?

Deși îmi place activitatea din aria de operațional, care în urmă cu 5 ani era predominantă în activitatea mea zilnică, în prezent rolul meu în companie este predominant pe zona de identificare de noi oportunități în business și formarea echipelor de management care să contribuie la creșterea și dezvoltarea companiei.

Cum ați caracteriza noua generație de tineri manageri?
O generație care nu stă degeaba, cu orizonturi lărgite și oportunități infinite.