Home Afaceri 2 schimbari in managementul Heineken
Afaceri

2 schimbari in managementul Heineken

Liana Petre a fost numita director de resurse umane iar Paul Markovits a preluat functia de director de marketing la Heineken Romania, incepand cu luna februarie. Liana Petre il inlocuieste pe Eduard Radu. Eduard a detinut pozitia de director resurse umane din septembrie 2007 iar acum ocupa pozitia de sales capabilities manager, in cadrul companiei.

2 schimbari in managementul Heineken
2 schimbari in managementul Heineken · Foto: Business Magazin

Liliana Petre are o experienta de peste 10 ani in managementul resurselor umane, top management, precum si domeniul comercial. Inainte de a se alatura echipei Heineken Romania, ea a ocupat pozitia de director general interimar in cadrul companiei GrECo International si a avut in raspunderea sa dezvoltarea si implementarea planurilor de business ale companiei. Anterior acestei pozitii, Petre a fost manager resurse umane, la Provident Financial in Romania, in perioada 2006 – 2009, precum si a companiei Lear Corporation Romania, in perioada 2003 – 2006.

Paul Markovits este noul director de marketing al Heineken Romania, incepand cu data de 15 februarie 2010. El il inlocuieste pe Marius Melesteu, care a detinut aceasta pozitie in perioada 2005 – 2009 si care a decis sa plece din companie. Markovits are o experienta de peste 17 ani in marketing strategic pe pietele internationale, cu precadere pe cele din Europa Centrala si de Est. Anterior acestei numiri, Paul a ocupat diferite pozitii de top management, printre care: senior director brand and communication in cadrul Vodafone Romania (aprilie 2007 – noiembrie 2008), senior brand manager si consumer & market knowledge department leader in cadrul Procter and Gamble Europe si Procter&Gamble Romania, in perioada 1995 – 2007.


Paul Markovits a absolvit Univesitatea Politehnica din Bucuresti si California State University Chico si vobeste fluent patru limbi straine. Liana Petre este absolventa a facultatii “Lucian Blaga” din Sibiu – specializarea Stiinte Economice – si a Universitatii Tehnice din Timis si detine numeroase certificari in Managementul Resurselor Umane, eliberate de institutii de profil din tara si din strainatate.


Compania a inregistrat o cifra de afaceri de 436 milioane lei (103 milioane euro) in primul semestru al anului trecut, cu 12% mai mare decat rezultatul in lei inregistrat in 2008 si o scadere a volumelor comercializate de peste 11%.

Conţinut Business Magazin
Citeşte fără limită restul articolelor cu plată
Abonează-te — 9,90 € / lună