100 TINERI MANAGERI DE TOP - Marc Carena, Metro Cash & Carry România

Responsabilitățile sale includ toate activitățile legate de clienții companiei (Horeca, revânzătorii și firmele de servicii) în ce privește activitățile de comunicare de marketing și de comunicare și de a dezvolta noi concepte și inițiative pentru clienți, un exemplu în acest sens fiind franciza LaDoiPași. Franciza este doar unul dintre planurile strategice pe care comerciantul german le-a pus în practică în ultima perioadă, pe listă mai aflându-se platforma Metro Office Direct pentru comenzi online (o premieră pentru rețea la nivel mondial), module dedicate clienților office sau competiția Metro Chef. Anterior acestei funcții a acumulat experiență în industria bunurilor de larg consum, fiind în esență “o persoană căreia îi place să experimenteze noi provocări și să cunoască noi culturi”. Prin urmare, încă de când era relativ tânăr, a profitat de oportunitatea pe care i-o oferea slujba, de a călători intens, mai întâi ca angajat în cadrul Nestlé și apoi în cadrul Metro Group.

Echipa pe care o coordonează în prezent este formată din aproximativ 200 de persoane, dintre care un sfert sunt în sediul central, iar circa 150 se ocupă de activitățile de marketing din cadrul magazinului și de relațiile cu clienții, cum e cazul francizei LaDoiPași. Spune că mai degrabă decât numărul ofertelor de muncă este importantă calitatea acestora. Iar cât privește locul în care se vede peste zece ani, spune că “uneori calea pe care o urmezi nu este la fel de importantă ca direcția în care te îndrepți”. El spune că direcția în care vrea să se dezvolte este cea în care va găsi un mediu cu un nivel ridicat de acțiune antreprenorială. Și pentru că vede aceste oportunități în cadrul Metro, se așteaptă ca pe termen lung fie să urce în ierarhie, fie să pornească o afacere pe cont propriu. Citând din celebrul autor englez Arnold Bennett, Marc Carena conchide: “Este mai ușor să cobori decât să urci o pantă, dar priveliștea este mult mai frumoasă în vârf”.

100 de tineri manageri sau antreprenori care, la nici 40 de ani, conduc companii cu afaceri de milioane euro sunt puși anual, încă din 2006, în lumina reflectoarelor de jurnaliștii BUSINESS Magazin. Indiferent că sunt formați în multinaționale sau au dobândit experiență clădind propriile afaceri, ei sunt nu numai etalonul mediului de business românesc, ci și cei care trasează direcțiile economiei.

BUSINESS Magazin vă prezintă a șaptea ediție a catalogului 100 TINERI MANAGERI DE TOP. Catalogul este disponibil din data de 28 mai la toate punctele de difuzarea a presei Inmedio si Relay la pretul de 25 lei.