Home Actualitate 100 TINERI MANAGERI DE TOP: După 10 ani...
Actualitate

100 TINERI MANAGERI DE TOP: După 10 ani în corporații, a pus bazele unei companii care are venituri sute de mii de euro

Business Magazin va lansa în curând catalogul 100 tineri manageri de top- ediția 2016.  Catalogul tinerilor manageri de top este produsul-fanion al Business Magazin și a devenit, pentru businessul local, un echivalent al Almanahului Gotha, un instrument care îți deschide…

100 TINERI MANAGERI DE TOP: După 10 ani în corporații, a pus bazele unei companii care are venituri sute de mii de euro
100 TINERI MANAGERI DE TOP: După 10 ani în corporații, a pus bazele unei companii care are venituri sute de mii de euro · Foto: Business Magazin

Business Magazin va lansa în curând catalogul 100 tineri manageri de top- ediția 2016.  Catalogul tinerilor manageri de top este produsul-fanion al Business Magazin și a devenit, pentru businessul local, un echivalent al Almanahului Gotha, un instrument care îți deschide drumul spre top.

Catalogul propus anual de Business Magazin este o expunere a câștigătorilor unei competiții bazată pe dedicare, curaj și muncă susținută, manageri care reprezintă adevarate modele pentru tinerii aflați la început de drum.

Împreună cu ediția 2015, Business Magazin a adunat 1000 de tineri manageri și antreprenori care s-au remarcat prin inițiativă, performanță și profesionalism.

Corporațiile l-au învățat, printre altele, cât este de important ca un program să poată fi implementat și particularizat cu ușurință. „Dura câteva luni și costa zeci de mii de euro să implementezi o soluție din afară și de aici mi-a venit ideea pentru Documenta.“

A început ca un business de consultanță, iar în 2008 a început dezvoltarea echipei. Documenta este astăzi folosit atât de clienți din România, cât și de companii din Statele Unite, Moldova și Danemarca. Atunci când situația economică s-a înrăutățit, compania a ales să se concentreze pe contractele derulate alături de companiile mari, care nu au fost nevoite să modifice atât de drastic bugetul destinat investițiilor.

„În 2009 a început distracția, a venit criza, acesta fiind și motivul pentru care ne-am refugiat în contractele cu clienți mari. În anii 2009-2011 ne-am conservat și, începând cu 2013, am reluat trendul ascendent. Anul trecut, spre exemplu, ne-am mărit efectivul de patru ori.“

Compania are în prezent două divizii – de dezvoltare de software, care livrează soluții software personalizate la cerere, și Documenta – care are ca principal obiect de activitate implementarea și promovarea produselor proprii sub brandul cu același nume (Documenta DMS – Managementul Documentelor Electronice, SmartFleet – Managementul Flotelor Auto, al operațiunilor și al comportamentului șoferilor în trafic și Documenta ERP – soluția de gestionare a resurselor unei firme).

Portofoliul de clienți ai Infrasoft de pe piața locală include instituții precum Autoritatea Națională a Vămilor, Ministerul Finanțelor Publice, Casa Națională a Asigurărilor de Sănătate, Metrorex și cele mai mari companii din industria de petrol – OMV Petrom, Rompetrol.

Pe plan extern, Infrasoft este parteneră cu companii din SUA – Inthinc și EPS Corporation – prin intermediul cărora lucrează pentru giganți precum Schlumberger, Chevron, BP sau Shell. În 2013, Infrasoft a obținut o cifră de afaceri de aproximativ un milion de lei, nivel care ar fi fost depășit în 2014.

Conţinut Business Magazin
Citeşte fără limită restul articolelor cu plată
Abonează-te — 9,90 € / lună