Home Actualitate 100 TINERI MANAGERI DE TOP 2019 - Andree...
Actualitate

100 TINERI MANAGERI DE TOP 2019 - Andreea Petrișor, managing director Delivery Hero România (foodpanda, hipMenu)

„Din punctul meu de vedere, cred că țara are foarte mult potențial și cred că o putem duce foarte departe, acesta fiind de altfel unul dintre motivele pentru care mi-am dorit să mă întorc. Din punct de vedere profesional, dacă în alte țări lucrurile sunt mai structurate, mai consolidate, la noi încă este foarte mult loc de dezvoltare și asta îmi place foarte mult.”

100 TINERI MANAGERI DE TOP 2019 - Andreea Petrișor, managing director Delivery Hero România (foodpanda, hipMenu)
100 TINERI MANAGERI DE TOP 2019 - Andreea Petrișor, managing director Delivery Hero România (foodpanda, hipMenu) · Foto: Business Magazin

Andreea Petrișor este managing director al Delivery Hero România, rol din care coordonează peste 100 de oameni, care provin din toate zonele operaționale (vânzări, logistică, suport clienți, dezvoltare tech și alte funcții suport), de la începutul acestui an.
„Activitatea grupului în România se dezvoltă cu o viteză foarte mare, favorizată și de dinamica pieței locale. Numai anul trecut am crescut afacerile cu 130% și continuăm să creștem într-un ritm accelerat”, descrie ea cele mai recente rezultate înregistrate.
Înainte de acceptarea acestui rol a lucrat în consultanță strategică timp de opt ani, ca project manager la Roland Berger, la Bruxelles. În 2014 și 2015 a studiat în cadrul unui MBA la INSEAD, iar anterior a studiat la Universitatea Paris Dauphine, dar și la Universitatea Torcuato Di Tella din Buenos Aires și la universitatea Regent din Londra. „Consultanța a fost pentru mine cea mai bună școală de management și de leadership în sensul în care am lucrat foarte mult pe o varietate de proiecte, de industrii: în momentul în care era criză, m-am ocupat de restructurări, optimizare, ulterior, în momentul în care s-au schimbat lucrurile, m-am ocupat de zona de creștere, de dezvoltare, de strategie. În ultimii ani, mi-a plăcut zona operațională, îmi plăcea să lucrez foarte mult cu clientul, efectiv pe teren, lucram la toate nivelurile, îmi plăcea să fiu acolo, parte din echipa clientului și să văd lucrurile implementate”, își descrie ea experiența profesională. De altfel, trecerea de la consultanță, la rolul curent a fost cel mai dificil pas pe care l-a făcut în carieră. În ceea ce privește cea mai mare reușită, aceasta se leagă de flexibilitatea de a se adapta la diferite culturi și medii. „De-a lungul timpului, am locuit și m-am integrat în șapte țări străine, în metropole cu «personalități» complet diferite (Londra, Paris, Singapore, Bruxelles, Buenos Aires etc.) atât pentru studii, cât și de-a lungul carierei. Această experiență internațională mi-a dezvoltat foarte mult abilitatea de a aprecia diversitatea culturală și m-am asigurat că extrag ce este mai bun din interacțiunea cu oameni cu un alt background față de al meu. Pentru mine este extrem de important să poți să îți pui sub semnul întrebării propriile concepții și să fii deschis ca să înțelegi și să accepți perspective diferite, pentru a vedea imaginea în ansamblu.”

Conţinut Business Magazin
Citeşte fără limită restul articolelor cu plată
Abonează-te — 9,90 € / lună