100 cele mai puternice femei din business - Astăzi: Sonia Artinian, Lafarge România

Sonia Artinian este prima femeie care conduce la nivel local operațiunile unuia dintre cei trei mari producători de ciment – Lafarge, Carpatcement și Holcim. “Când m-am alăturat Grupului Lafarge acum 5 ani, mi s-a oferit o poziție funcțională la sediu pentru a învăța mai bine specificul activității noastre și, după 4 ani acolo, grupul a luat decizia curajoasă de a mă promova într-un post operațional, country CEO pentru România. Spun «decizie curajoasă», deoarece nu sunt multe femei într-un astfel de post în multe industrii și, ca și companie, trebuie să încerci în mod proactiv să promovezi femei la nivel de conducere”, povestește Sonia Artinian cum a evoluat cariera sa. Noul CEO este de profesie inginer în științele biologice și lucrează în grupul Lafarge din anul 2008, când a ocupat poziția de prim-vicepreședinte în departamentul dezvoltare organizațională și a coordonat Universitatea Lafarge. Artinian are un MBA la Collège des Ingénieurs, iar înainte de Lafarge a lucrat în cadrul firmei de consultanță strategică Capgemini Consulting, în funcția de vicepreședinte. Cariera sa a debutat în 1992, imediat după absolvirea facultății, în cadrul euroSTART, o platformă de dezvoltare pentru afaceri, cu accent pe strategie și consultanță de management.

BUSINESS Magazin: Cât de greu își croiește o femeie drumul în lumea de business?

Sonia Artinian: Nu am simțit niciodată că mi-a fost greu să îmi croiesc drumul. Am început ca și consultant și am lucrat timp de aproape 15 ani cu mari companii internaționale în producție, utilități și industria construcțiilor. Am lucrat în medii de afaceri în care numărul femeilor nu era foarte mare, dar nu mi-a fost dificil deoarece clienții mei căutau competență și experiență. Am reușit să avansez și, în același timp, să am o viață personală cu patru copii și un soț care, de fapt, au avut un rol esențial, susținându-mă în cariera mea.

BUSINESS Magazin: E mai ușor sau mai greu să te impui ca lider fiind femeie?
Sonia Artinian: E dificil de răspuns! Nu știu cât de dificil sau ușor este pentru un bărbat să fie lider! De fapt, fiind mult mai puține femei în poziții de conducere, atunci sunt mult mai vizibile. Pentru mine, a te impune înseamnă două lucruri: valoarea pe care o creezi ca lider, pentru companie și pentru societate, și modul cum creezi valoarea, cum îi implici pe oameni, cum îți demonstrezi leadership-ul și valorile în care crezi. Și, ca femeie, poate că fac lucrurile diferit, deoarece sunt mai sensibilă la aspectele legate de dezvoltare durabilă și construcții durabile, educație, diversitate și incluziune, de exemplu.

BUSINESS Magazin: Cum v-ați caracteriza stilul de conducere și/sau de creare a unei afaceri?
Sonia Artinian: Încerc să am o abordare sistematică, ceea ce pentru mine înseamnă să înțeleg legătura între lucruri și pârghiile de business pe care le utilizez pentru a-mi atinge obiectivele. Îmi dezvolt propriile convingeri ascultându-i pe oameni și înțelegând suficient printr-o analiză detaliată. Cred foarte mult în forța echipelor cu performanță ridicată: o echipă de profesioniști competenți, cu obiective individuale și comune clare, care se bucură să lucreze împreună și să câștige bătălii. Așadar, mă văd ca lider de echipă care își dezvoltă oamenii.

BUSINESS Magazin: Care sunt calitățile feminine care ajută în business?
Sonia Artinian: Poate că femeile își folosesc mai mult abilitățile de ascultare și influențare pentru a obține rezultate. Dar este din nou dificil să dai o regulă generală, deoarece există și bărbați care știu foarte bine să asculte și să influențeze și invers.

BUSINESS Magazin: Branduri preferate: parfum, haine, accesorii.
Sonia Artinian: Îmi plac brandurile franțuzești, desigur! Folosesc parfumuri de marcă, cum ar fi Serge Lutens. În ceea ce privește hainele și accesoriile, deoarece încerc să vizitez cu regularitate uzinele de ciment, stațiile de betoane și carierele, trebuie să port haine potrivite pentru astfel de situații, rămânând în același timp feminină.

BUSINESS Magazin: Destinații de vacanță preferate.
Sonia Artinian: Mă întorc în fiecare an în sudul Franței, deoarece acolo am crescut și părinții mei locuiesc încă acolo. Îmi place clima, Marea Mediterană și modul de viață. Intenționez să dedic mult timp României acum. Am fost deja împreună cu familia mea în Sinaia și Brașov. Sunt niște orașe minunate. Planificăm să vizităm și Maramureșul și Delta Dunării. Și, de fapt, Bucureștiul este un oraș foarte frumos cu parcuri și muzee unde ne place să mergem. Și ne simțim puțin ca acasă, deoarece arhitectura ne amintește de Paris.

BUSINESS Magazin: Cum împăcați cariera cu viața de familie?
Sonia Artinian: Îmi fac timp pentru copii și soțul meu în weekend-uri și în vacanțe. Avem multe activități împreună: sport, teatru, cumpărături cu fetele mele, plimbări în parcul Herăstrău, gătim etc. Îți trebuie multă energie, dar și primești mult!

BUSINESS Magazin: Carte, muzică, film: ce preferați?
Sonia Artinian: Depinde. În vacanțe, îmi place să fac sport și să citesc. La sfârșit de săptămână, îmi place să merg la un concert, la film sau teatru. Și, după cum am mai spus, Bucureștiul oferă multe oportunități din punct de vedere cultural.

BUSINESS Magazin: Care e lucrul din viața dvs. pe care îl prețuiți cel mai mult?
Sonia Artinian: E ușor, familia este cel mai important lucru pentru mine.

BUSINESS Magazin: Vi se pare că discuția despre discriminarea de gen mai este de actualitate în 2012?
Sonia Artinian: Ce am observat până acum în România, în compania mea, este faptul că există multe femei în echipele noastre. În comitetul executiv am 3 femei și sunt multe femei și în uzine. De fapt, Lafarge România este unitatea operațională cu cea mai mare diversitate de gen din cadrul Grupului Lafarge. Așadar, dacă ne uităm la aceste cifre, am putea spune că nu mai există discriminare de gen. Dar, dacă iau exemplul Franței, care îmi e mai familiar, există studii publice care arată că există încă o diferență salarială pentru aceleași poziții manageriale în aceeași companie. De aceea sunt convinsă că discriminarea de gen este încă de actualitate din acest punct de vedere.

Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” prezintă interviuri cu reprezentantele de success ale mediului de afaceri românesc actual și conține profilul profesional a 100 dintre liderii feminini.

Au experiență, au putere, câștigă bine, sunt cochete și se bucură de respectul celor din jur. Cuvântul lor este cel mai important sau printre cele mai importante în companiile pentru care lucrează. Cele mai puternice femei de afaceri din România sunt un segment aparte și tot mai bine conturat dintr-o lume care, în mod tradițional, a fost creată și condusă de bărbați.

Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” – prima ediție va fi distribuit gratuit abonaților BUSINESS Magazin și va putea fi achiziționat online din 9 aprilie la adresa www.bmag.ro/cataloage, la prețul de 25 de lei (TVA inclus).