Home Lideri 100 cele mai puternice femei din busines...
Lideri

100 cele mai puternice femei din business - Astăzi: Manuela Banu, Orkla Foods România

Manuela Banu conduce Orkla Foods România și consideră drept cea mai mare reușită profesională alcătuirea echipei de management a companiei, care este „deosebit de competentă și lucrează cu pasiune".

Manuela Banu este una din eroinele Catalogului “200 cele mai puternice femei din business”, care va fi lansat în curând, și ale galei “Woman in Power” (19 martie 2014).

Are însă și un regret legat de cariera sa: chiar dacă se declară mândră de ce a realizat, “în adâncul sufletului regret că nu am avut șansa să continuu în industria aviatică”. Cel mai dificil moment din viața profesională este legat de restructurarea companiei Orkla în 2007, proiect ce a inclus închiderea fabricii din Craiova. Ea povestește că a fost un proiect dificil atât din punct de vedere tehnic, deoarece au fost relocate echipamentele tehnice în fabricile din București și Covasna, cât și emoțional. În astfel de situații, “nu ai cum să nu te încarci cu problemele angajaților afectați de aceste măsuri”.

BUSINESS Magazin: Cât de greu își croiește o femeie drumul în lumea de business?
Manuela Banu: Încă din facultate am trăit într-o lume a bărbaților. Fascinația pentru avioane pe care o aveam încă din copilărie m-a făcut să optez pentru Facultatea de Aeronave de la Institutul Politehnic București unde doar 10% dintre studenți erau femei. Cum încă din tinerețe am lucrat
într-un mediu dominat de bărbați nu am resimțit niciodată că sunt o femeie care se străduiește să “își croiască drum într-o lume a bărbaților”. Dimpotrivă, a fost un drum firesc, chiar și atunci când a trebuit să fac o schimbare, deoarece industria aeronautică nu mai avea viitor în România.

BUSINESS Magazin: Cum v-ați caracteriza stilul de conducere?
Manuela Banu: Pun mare preț pe echipă și nici nu mă văd lucrând altfel. Prin urmare, stilul meu managerial este unul participativ în care deciziile sunt luate pe baza opiniilor și recomandărilor membrilor echipei. Sunt însă și situații când las ca decizia să aparțină echipei. Dacă eu cred că au expertiza necesară, le las toată libertatea.

BUSINESS Magazin: Care sunt calitățile feminine care ajută în business?
Manuela Banu: Capacitatea de organizare, de analiză, de a relaționa cu oamenii mai ușor, flexibilitatea, atenția la detalii, empatia.

BUSINESS Magazin: Branduri preferate: parfum, haine, accesorii.
Manuela Banu: La parfum prefer de departe casa Dior, însă, în ce privește hainele și accesoriile, trebuie să simt că mi se potrivesc. Pot fi chilipiruri găsite în vreun butic șic până la branduri recunoscute, cum ar fi Max Mara sau Burberrry.

BUSINESS Magazin: Destinații de vacanță preferate.
Manuela Banu: Îmi place mult să călătoresc. Este urmarea firească a pasiunii mele pentru avioane. Sunt un om curios, îmi place să descopăr noi culturi și civilizații; am fost îndrăgostită de destinații din Asia sau Africa. Curiozitatea și dorința mea de a descoperi mă vor purta cu siguranță și către alte locuri.

BUSINESS Magazin: Cum împăcați cariera cu viața de familie?
Manuela Banu: Consider că am reușit să păstrez un echilibru între viața de familie și carieră. Familia dă sens vieții mele și de acolo îmi iau energia de care am nevoie în muncă.

BUSINESS Magazin: Vi se pare că discuția despre discriminarea de gen mai este de actualitate în 2012?
Manuela Banu: Discriminarea de gen apare în statisticile de pretutindeni, așa că nu putem pretinde că nu există, însă acest lucru depinde foarte mult de cultura spațiului respectiv. Într-un fel stau lucrurile în Asia, de exemplu, și altfel în Europa. La români, cred că este vorba mai mult de prejudecăți decât de o discriminare propriu-zisă. Ezităm să ne lăsăm pe mâna unei femei dacă este vorba de o operație pe cord, de pildă, dar prețuim mai mult o femeie când căutăm o bonă. În industria în care lucrez, nu am simțit vreun tratament diferențiat al femeilor față de bărbați. Am lucrat deopotrivă cu femei și bărbați. La Orkla, raportul dintre angajați este cât se poate de echilibrat: 49% femei, 51% bărbați.

Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” prezintă interviuri cu reprezentantele de success ale mediului de afaceri românesc actual și conține profilul profesional a 100 dintre liderii feminini.

Au experiență, au putere, câștigă bine, sunt cochete și se bucură de respectul celor din jur. Cuvântul lor este cel mai important sau printre cele mai importante în companiile pentru care lucrează. Cele mai puternice femei de afaceri din România sunt un segment aparte și tot mai bine conturat dintr-o lume care, în mod tradițional, a fost creată și condusă de bărbați.

Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” – prima ediție va fi distribuit gratuit abonaților BUSINESS Magazin și va putea fi achiziționat online din 9 aprilie la adresa www.bmag.ro/cataloage, la prețul de 25 de lei (TVA inclus).

Conţinut Business Magazin
Citeşte fără limită restul articolelor cu plată
Abonează-te — 9,90 € / lună