100 cele mai puternice femei din business - Astăzi: Cornelia Coman, ING Asigurări de Viață

Până în 2006, când a fost numită director general adjunct al companiei, a condus diviziile de Operational Risk Management și Information Risk Management. Din 2008 a preluat conducerea deplină a ING Asigurări de Viață, iar acum conduce, în paralel, și Consiliul de Administrație al ING Fond de Pensii. În 2010 a fost numită membru în Consiliul de Management al ING Group, iar anul trecut a preluat șefia Asociației pentru Pensiile Administrate Privat din România (APAPR). Coman deține, de asemenea, și funcția de vicepreședinte al Uniunii Naționale a Societăților de Asigurare și Reasigurare (UNSAR).

BUSINESS Magazin: Cât de greu își croiește o femeie drumul în lumea de business?
Cornelia Coman, ING Asigurări de Viață: Pornind de la experiența personală, consider că drumul spre o carieră în lumea de business nu e nici mai anevoios și nici mai ușor pentru o femeie prin comparație cu un bărbat. Reușita în lumea de business ține, înainte de toate, de un cumul de abilități personale, de educație și pregătirea profesională, de viziune, de dorința de a reuși și, nu în ultimul rând, de timpul și efortul investite în acest sens. În aceste condiții, cred cu tărie că dacă o femeie dovedește că este capabilă, că are încredere în ea, că îi place ceea ce face și obține rezultate, poate avea o carieră foarte frumoasă în business și, de ce nu, rapidă.

BUSINESS Magazin: Care sunt calitățile feminine care ajută în business?
Cornelia Coman, ING Asigurări de Viață: Pe lângă calitățile universal valabile ale unui lider de succes, cred că femeile pot demonstra abilități suplimentare în zona de ascultare activă și de comunicare, în sensul larg al cuvântului. Comunicarea nu înseamnă doar să transmiți anumite mesaje, ci și să asculți, să dai oamenilor spațiul de care au nevoie, să îi faci să se simtă confortabil atunci când îți vorbesc. Aș spune, de asemenea, că inteligența emoțională și socială sunt mai dezvoltate în cazul femeilor.

BUSINESS Magazin: Cum împăcați cariera cu viața de familie?
Cornelia Coman, ING Asigurări de Viață: Pentru o femeie care muncește și își clădește o carieră, cea mai mare greutate ține de alegerile pe care trebuie să le facă zilnic cu privire la timpul petrecut cu familia și, atunci când există, cu copiii. Deși, în cazul meu, sunt decizii asumate, orele petrecute la birou și călătoriile în țară sau străinătate au un impact și asupra familiei, a copiilor în special care, pe măsură ce cresc, au nevoie și își doresc să petreacă tot mai mult timp cu mine. Este foarte important însă să te asiguri că asumarea timpului de la serviciu îți aduce și mulțumirea de acasă, care te va ajuta să fii mai bun și mai atent cu cei mici și cu întreaga familie. În toate aceste alegeri și decizii care pun în acord viața de familie cu cea de la birou, partenerul are un rol esențial, el fiind cel care trebuie să te sprijine și să preia o parte din responsabilitățile de acasă, inclusiv din cele legate de copii, iar eu am norocul să am parte de o astfel de susținere.

Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” prezintă interviuri cu reprezentantele de success ale mediului de afaceri românesc actual și conține profilul profesional a 100 dintre liderii feminini.

Au experiență, au putere, câștigă bine, sunt cochete și se bucură de respectul celor din jur. Cuvântul lor este cel mai important sau printre cele mai importante în companiile pentru care lucrează. Cele mai puternice femei de afaceri din România sunt un segment aparte și tot mai bine conturat dintr-o lume care, în mod tradițional, a fost creată și condusă de bărbați.

Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” – prima ediție va fi distribuit gratuit abonaților BUSINESS Magazin și va putea fi achiziționat online din 9 aprilie la adresa www.bmag.ro/cataloage, la prețul de 25 de lei (TVA inclus).