100 cele mai puternice femei din business - Astăzi: Adela Jansen, BRD Groupe Société Générale

Din 2003 până în 2008 a ocupat poziția de secretar general al băncii, coordonând relația cu acționariatul companiei, cadrul normativ intern, divizia de comunicare internă și externă, CSR, investițiile pe termen lung ale băncii etc. În 2008 a preluat departamentul de resurse umane, fiind responsabilă nu numai de activitățile din sediul central, ci și de toate serviciile de HR ale subsidiarelor Société Générale în România. Adela Jansen este absolventă a Facultății de Automatică și Calculatoare din București, a unui program de EMBA și a mai multor cursuri de specialitate, în țară și în străinătate, fiind și mediator autorizat.

BUSINESS Magazin: Cum v-ați caracteriza stilul de conducere și/sau de creare a unei afaceri?
Adela Jansen, BRD Groupe Société Générale: Îmi place să fac lucruri serioase zâmbind, motiv pentru care îmi doresc și promovez o atmosferă deschisă și consider că am un stil de management democrat, participativ. Cred că o poziție de management îți oferă o recompensă imensă, aceea de a vedea oamenii din echipa ta crescând și devenind la rândul lor lideri. Mi-a plăcut întotdeauna să îi implic și să le facilitez libera exprimare. În același timp, orientarea către client și rezultate este esențială pentru atingerea obiectivelor stabilite, astfel că fermitatea și rigoarea fac parte din ingredientele mele.

BUSINESS Magazin: Vi se pare că discuția despre discriminarea de gen mai este de actualitate în 2012?
Adela Jansen, BRD Groupe Société Générale: Este o lume în schimbare și cred că învățăm de la an la an să tratăm această temă cu mai multă maturitate. Nu este un subiect cu totul eliminat, însă cred că pe măsură ce trec anii acționăm cu mai multă înțelepciune. Dezvoltarea unor politici de diversitate în sensul larg și curat, de implicare a femeilor în viața comunității, în politică și în business, de cooptare a lor în zonele de decizie, alături de strategii de susținere a natalității, pot aduce un viitor mai bun pentru noi toți.

BUSINESS Magazin: Care sunt calitățile feminine care ajută în business?
Adela Jansen, BRD Groupe Société Générale: Cred că putem vorbi mai degrabă despre un dozaj diferit al anumitor calități la femei față de bărbați, nu neapărat de exclusivitatea lor. Femeile se remarcă de obicei prin eleganță, tact, tenacitate, diplomație, capacitate de adaptare sporită, rezistență la efort îndelungat, răbdare și lista poate continua. Aceste calități sunt utile în orice context, și cu atât mai mult în business pot contribui la obținerea succesului.

Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” prezintă interviuri cu reprezentantele de success ale mediului de afaceri românesc actual și conține profilul profesional a 100 dintre liderii feminini.

Au experiență, au putere, câștigă bine, sunt cochete și se bucură de respectul celor din jur. Cuvântul lor este cel mai important sau printre cele mai importante în companiile pentru care lucrează. Cele mai puternice femei de afaceri din România sunt un segment aparte și tot mai bine conturat dintr-o lume care, în mod tradițional, a fost creată și condusă de bărbați.

Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” – prima ediție va fi distribuit gratuit abonaților BUSINESS Magazin și va putea fi achiziționat online din 9 aprilie la adresa www.bmag.ro/cataloage, la prețul de 25 de lei (TVA inclus).