100 Cei mai admirați CEO din România 2021. Andrei Frunză, CEO, BestJobs - 079

Din rolul actual, preluat oficial în toamna acestui an, Andrei Frunză coordonează dezvoltarea BestJobs și a portofoliului de soluții, cu scopul consolidării pieței de recrutare online din România.

A terminat Facultatea de Studii Economice București și are o experiență de peste 20 de ani în managementul mai multor business-uri din domeniul tehnologiei, din care aproape jumătate în rol de CEO.

De-a lungul parcursului său profesional, a coordonat proiecte de online payments, digital publishing și marketplaces.

Printre companiile în care și-a desfășurat activitatea se numără trustul de media Ringier, platforma de recrutare online eJobs, aplicația mobilă de taxi Clever Taxi, achiziționată ulterior de Free Now, dar și BestJobs aparținând Grupului Neogen.

Top 3 priorități pentru viitor:

1.Œ Piața muncii se transformă și recrutarea migrează tot mai mult în sfera digitală, așa că dezvoltarea pieței de recrutare online din care BestJobs face parte este principala mea prioritate în următorii ani, prin dezvoltarea de noi tendințe și soluții digitale care să susțină angajatorii și candidații. Un pas important pentru mine din punct de vedere strategic este să dezvoltăm mai departe platforma BestJobs într-un spațiu reprezentativ pentru toate domeniile de activitate.

2. Vrem să consolidăm poziția actuală de partener de încredere pentru companii în eforturile lor de a-și găsi rapid candidații potriviți, mai ales în contextul actual al pieței muncii. Oferim deja soluții prin care companiile pot externaliza căutarea de talente către parteneri independenți înscriși în platforma BestJobs și vrem să continuăm să construim în această arie. Căutarea de talente devine astfel mai eficientă, iar prin serviciile pe care le oferim luăm această grijă de pe „umerii” companiilor.

Ž3. În mod natural, ne propunem să fim alături și de candidați și să le dăm o mână de ajutor când vine vorba de următorul lor job. Începerea carierei și schimbarea traseului profesional sunt momente cheie în evoluția profesională a unui candidat. În acest sens, am dezvoltat programul Grow, care oferă sesiuni de mentorat, de consultanță în carieră și chiar analiză a CV-ului. Cu aceste noi abilități, un candidat este echipat să aleagă corect o carieră potrivită și să se prezinte corespunzător în fața potențialului angajator.