Vești bune pentru salariați: Anagajații vor avea partea de o nouă minivacanță. Urmează o nouă sărbătoare legală și mai multe zile libere în România

La sfârșitul lunii decembrie, românii vor avea parte de o nouă minivacanață de 4 zile, ca urmare a faptului că pe data de 25 decembrie (luni) și 26 decembrie (marți) se sărbătorește Crăciunul, zile libere conform Codului Muncii.

Astfel, incluzând zilele de 25 și 26 decemvrue care pică la începutul ultimei săptămâni din acest an și cele 2 zile de weekend, românii vor avea parte de o minivacanță de 4 zile.

Zilele libere care urmează în 2023 sunt:

25 decembrie – Crăciunul

26 decembrie — Crăciunul

Angajatorii ai căror salariați lucrează în zile de sărbătoare legală, sunt obligați să le acorde acestora compensații.

Conform legislației în vigoare, angajații au dreptul la o compensare cu timp liber în următoarele 30 de zile. În caz că această compensare nu poate fi acordată, angajații au dreptul la un spor salarial de cel puțin 100% din salariul de bază.

Angajatorii care nu acordă salariaților timp liber în zilele nelucrătoare sau care nu-i recompensează pentru munca în respectivele zile riscă amenzi între 5.000 și 10.000 de lei.