Una dintre cele mai mari bănci din Japonia acordă unui bancher britanic un salariu uuluitor: acesta va câștiga de peste trei ori mai mult decât directorul general al băncii japoneze Nomura, Kentaro Okuda

Banca japoneză Nomura a oferit unui bancher britanic din echipă un pachet salarial record, mai mare chiar decât al directorului general, după ce activitatea pe care o conduce a ajutat la redresarea băncii, după una dintre cele mai turbulente perioade din istoria sa, scrie Financial Times.

Christopher Willcox, care a condus divizia de wholesale banking a Nomura din octombrie 2022, a fost plătit cu 12 milioane de dolari în anul care s-a încheiat în martie, de peste trei ori mai mult decât suma încasată de directorul general al băncii, Kentaro Okuda, în aceeași perioadă. 

Premiul vine după un an în care Nomura a revenit, în sfârșit, pe un plan ascendent al profitului, fenomen determinat de o revenire a activității sale de wholesale, care include tranzacționarea, banca de investiții și gestionarea internațională a averilor. 

O creștere puternică a tranzacțiilor bursiere în primele trei luni ale anului, când acțiunile japoneze au eclipsat vârfurile bulei din anii 1980, a ajutat Nomura să crească profiturile anuale pentru prima dată de când Okuda a preluat funcția de director executiv în 2020.

Nomura a raportat un venit net de 166 de miliarde de yeni (1,04 miliarde de dolari) în cel mai recent an financiar, în creștere de la 93 de miliarde de yeni în perioada anterioară. Recuperarea a contribuit la creșterea prețului acțiunilor Nomura cu peste 45% în acest an.

În Japonia, companiile trebuie să facă publice salariile directorilor executivi care primesc remunerații mai mari de 100 de milioane de yeni. Bancherii Nomura care nu erau directori executivi au primit în trecut sume mai mari decât cea acordată lui Willcox, potrivit unor persoane familiarizate cu această chestiune.

Cu toate acestea, salariul lui Willcox, care se bazează în cea mai mare parte pe performanță și este mai mult decât dublu față de salariul pe care l-a primit în primele șase luni de activitate, îl plasează în aceeași ligă cu unii directori executivi din sectorul bancar european, deși rămâne în urma multor bancheri de top din SUA.