Un lucru pe care îl face toată lumea pe Facebook de acum este INTERZIS!

Astfel, potrivit noilor reglementări publicate de agenția de protecție a datelor a UE, angajatorii vor avea nevoie de un motiv legal pentru a verifica profilele de social media ale potențialilor candidați. Reglementatorii au spus că datele colectate din căutările pe social media trebuie să fie necesare și relevante pentru performanța la job.

Potrivit estimărilor, 60% din angajatori folosesc rețelele de socializare pentru a tria potențialii candidați înainte de a face alegeri. Reglementatorii, care împreună formează un grup pentru protecția datelor, cunoscut drept Articolul 29, nu pot face legi europene. Dar totuși, din moment ce verifică legea aplicabilă în toate cele 28 de state europene, și caută o interpretare comună, rolul lor este extrem de puternic și au o influență majoră. 

Potențialilor candidați trebuie să li se spună înainte de a aplica pentru un job dacă firma dorește să facă un audit al profilelor de social media, iar angajatorii nu pot forța angajații să accepte cererile de prietenie. 

Cititi mai multe pe www.zf.ro