Un angajat Dacia din Maroc câștigă de două ori mai puțin față de cel din România

Prin comparație, salariul mediu al unui angajat din uzinele Dacia din România ajunge la 2.000 de lei (circa 500 de euro), venitul mediu putând urca înspre 800 de euro, dacă se adaugă sporurile și plata orelor suplimentare, creșterea din ultimii patru ani fiind de 70%.

20% dintre angajații uzinei de la Tanger vor fi femei, potrivit estimărilor penru anul 2015. Considerentele religioase îngreunează accesul femeilor din Maroc în piața muncii, media națională a angajaților de sex feminin fiind de 10%.

Renault și statul marocan au înființat la Tanger un institut de formare în industria auto pentru pregătirea angajaților, finanțat în totalitate de autoritățile locale. “Grație angajamentului Renault și al partenerilor săi și cu susținerea fără rezerve a guvernului marocan, uzina de la Tanger va deveni un punct de referință în industria globală de automobile”, a declarat Carlos Ghosn, președintele alianței Renault-Nissan.

Oficialii Renault au ținut să menționeze că cei mai mulți dintre angajații noii uzine au beneficiat de pregătire intensivă pentru dobândirea de competențe, iar investiția în programele de instruire este o altă modalitate de stimulare a personalului.

Alianța Renault-Nissan a inaugurat, joi, uzina de autovehicule de la Tanger, o investiție totală de un miliard de euro, unde va produce din 2012 modelul Dacia Lodgy. Potrivit oficialilor francezi, uzina va angaja peste 6.000 de oameni până în 2015.

Răzvan Mureșan, razvan.muresan@businessmagazin.ro