Uite cine vorbeste de profituri

In incercarea de a gasi solutii de iesire din criza somajului, Horst Köhler, presedintele Germaniei, a iesit la rampa cu o propunere care a surprins placut atat politicienii, cat si sindicatele: repartizarea profitului. Metoda permite angajatilor sa cumpere actiuni in cadrul companiilor in care lucreaza, scrie Deutsche Welle. Desi aceasta optiune nu este tocmai familiara mediului de afaceri german, in Marea Britanie si in Statele Unite ea este practicata.

Ideea are greutate nu neaparat pentru ca vine din partea presedintelui Germaniei (care are un rol mai mult simbolic in treburile tarii), ci pentru ca, in trecut, Köhler a detinut functia de sef al Fondului Monetar International si cunoaste mersul pietei, scrie revista. Desi salariul brut al unui german este mare, suma neta pe care o primeste este sub nivelul majoritatii statelor membre OECD, fapt ce se reflecta negativ in cheltulielile interne de consum, declara Köhler.

Detinand actiuni, anagajatii vor primi, automat, o parte din profitul companiei in care lucreaza si se vor simti, in acelasi timp, mai motivati, contribuind la profitabilitatea companiei, a mai spus presedintele.

Din nefericire, impartirea profitului actionarilor poate insemna dificultati in luarea deciziilor strategice de catre companie, atentioneaza Jürgen Peters, presedintele IG Metall, un puternic sindicat din Germania.

„Pe de alta parte, in cazul in care managementul companiei ia o decizie gresita, angajatii va trebui sa suporte consecintele. Acestia nu numai ca isi vor pierde locurile de munca, ci si banii investiti in actiuni“, adauga Jürgen Peters.