TVR are un nou Contract Colectiv de Muncă, valabil până în 2014

“Fără dialog social, reformarea TVR nu este posibilă. Am căutat și am convenit soluții realiste și echitabile pentru părțile implicate”, a declarat Claudiu Săftoiu, președinte-director general al TVR. “Felicit partenerii de dialog social pentru atitudinea constructivă. Am semnat împreună un document care permite respectarea măsurilor asumate prin Programul de redresare economică a SRTv”, a adăugat Săftoiu.

“În ciuda faptului că am trecut printr-o perioadă foarte dificilă, am reușit să încheiem un Contract Colectiv de Muncă ce permite recompensarea corespunzătoare a oamenilor de valoare din TVR. Sunt câteva elemente în CCM ce răsplătesc în mod corect performanțele salariaților. De asemenea, suntem multumiți că am reușit să creștem protecția angajaților în cazul concendierilor colective sau individuale. În momentul de față, ceea ce ne dorim cel mai mult este ca TVR să redevină, printr-o conducere inteligentă, ceea ce a fost în urmă cu 10-15 ani, lider din punctul de vedere al calității și al audienței în mass-media din România”, a declarat Dragoș Bocanaciu, președintele Sindicatului pentru Unitatea Salariaților TV (SPUSTv).

Cititi mai multe pe www.mediafax.ro