Topul județelor cu cei mai mulți angajați: peste 40% dintre locuitori lucrează în Cluj și Timiș, sub 20% în Botoșani și Teleorman. În București, ponderea este de peste 65%. Per total, doar 27,1% din populația rezidentă este prezentă pe piața muncii

♦ Ponderea salariaților în totalul populației este unul dintre cei mai buni indicatori ai capacității unei economii locale de a genera valoare, venituri stabile.

Harta pieței muncii din România arată o economie împărțită între două reali­tăți. În timp ce județele Cluj și Timiș au reușit să integreze peste 40% din populația rezidentă în munca salariată, alte zone ale țării, precum Botoșani și Teleorman, rămân sub pragul de 20%, arată datele de la INS analizate de ZF.

Ponderea salariaților în totalul populației este unul dintre cei mai relevanți indicatori ai sănătății economice reale a unui județ, pentru că arată câți oameni contribuie constant la economie, generează venituri și susțin bugetele publice.

„În cazul inegalităților geografice, constatăm chiar o agravare a situației: unele județe cu o pondere scăzută a salariaților în totalul populației au înregistrat în ultima perioadă evoluții mai modeste decât media națională și decât unele județe cu pondere mare a salariaților“, susține Ștefan Guga, director la Syndex România, în studiul Evoluții și perspective în relațiile de muncă 2025-2026.

Bucureștiul se detașează net de restul țării, cu peste 65% din populație salariată. Capitala concentrează un volum foarte mare de locuri de muncă, inclusiv pentru navetiștii din zonele limitrofe, de aceea nu a fost luată în considerare în top cinci județe cu cele mai mari ponderi ale salariaților în totalul populației.

În topul județelor cu cele mai mari ponderi ale salariaților se află Cluj, Timiș, Sibiu, Brașov și Ilfov.

Clujul conduce clasamentul, cu 41,4% din populație salariată, respectiv peste 288.000 de angajați la aproape 697.000 de locuitori. Urmează Timiș, cu o pondere foarte apropiată, de 40,6%, ceea ce înseamnă aproape 271.000 de salariați la o populație de circa 667.000 de persoane. 

La polul opus, județele cu cele mai mici ponderi ale salariaților sunt Botoșani, Vaslui, Giurgiu, Teleorman și Călărași. În Botoșani, doar 16% din populație este salariată.

„Aceste date sunt extrem de relevante pentru a înțelege sănătatea economică reală a unui județ. Ponderea salariaților în totalul populației este unul dintre cei mai buni indicatori ai capacității unei economii locale de a genera valoare, venituri stabile și sustenabilitate pe termen lung”, a spus pentru ZF Sorina Faier, managing partner al companiei de recrutare Elite Searchers.