STUDIU: 2018 a fost un an greu pentru recrutare: 29 de interviuri pentru o angajare
Aproape 9 din 10 companii au avut un an mai dificil în recrutare în 2018 față de perioadele anterioare, fiind nevoie de 29 de candidați intervievați pentru a angaja o persoană, arată un studiu al companiei HappyRecruiter.
Studiul a fost efectuat pe 750 de companii și 1.100 candidați din 5 țări europene.
Principalele provocări ale angajatorilor în 2018 au fost: să găsească candidați (38%), să îi convingă să accepte pachetele de beneficii (23%) și să găsească persoane cu anumite tipuri de calificări (21%). Provocările sunt generate și de candidații care nu mai ajung la interviuri (9%) sau de candidații care părăsesc companiile imediat după angajare.
Citiți mai multe pe www.mediafax.ro
Ce mai trebuie să citeşti
-
Florin Talpeș, la 25 de ani de Bitdefender: „La început era ideea asta că putem. Nu știam ce vrem, unde vrem să ajungem, dar era o stare de spirit”Actualitate · 9 noiembrie 2026
-
Ce s-a întâmplat după ce un șef a decis să dea vinerea liberă angajaților? Veniturile au explodat cu 160%Actualitate · 9 noiembrie 2026
-
Trump spune că este „foarte puțin probabil” să reia războiul cu Iranul, dacă negocierile avansează, dar amenință că poate lovi 38 de poduri într-o oră. SUA mențin blocada navală și lansează o nouă operațiune împotriva TeheranuluiActualitate · 9 noiembrie 2026