Sorina Donisa APT: "Decat sa dea oameni afara, mai bine ii redistribuie"
Reducerea costurilor de personal se face, in cele mai mult cazuri, prin disponibilizarea angajatilor care nu detin o pozitie cheie in companie. In unele cazuri insa, aceasta masura extrema poate fi inlocuita cu redistribuirea lor in alte functii.
“Cel mai frecvent, aceste redistribuiri se fac la nivelul personalului din functiile de suport”, spune Sorina Donisa, CFO APT Resources&Services. Aceasta poate fi o solutie pentru companiile care se gandesc sa faca disponibilizari, alaturi de reducerea unor anumite beneficii pe care le ofera.
“Deja se limiteaza anumite beneficii, precum telefon, prime de vacanta, pensii, asigurari, reducerea bugetelor de training”, adauga Donisa. Pentru anul acesta, CFO-ul APT Resources&Services estimeaza un numar de 300.000 de someri, din toate domeniile de activitate.
-
O poveste nespusă: când Romtelecom a fost la un pas să devină ceea ce este astăzi DigiSpecial · 11 noiembrie 2026
-
Între ideal si supraviețuire: cum a devenit viața la 20 ani o jonglerie între facultate, job și supraviețuire financiară și cum reușești totuși să nu te pierzi pe drum?Actualitate · 11 noiembrie 2026
-
Prețul zahărului a crescut cu aproape 25% de la începutul anului pe piețele internaționale, la peste 450 USD pe tonă, cel mai ridicat nivel din ultimii aproape doi aniActualitate · 11 noiembrie 2026