Sfaturi pentru mine tânăr, o sursă de inspirație pentru tinerii aflați în căutare de valori și de repere

La întrebarea „Ce sfaturi mi-aș da mie însumi/însămi la vârsta de 20 de ani, având cunoștințele și experiența de astăzi?“ au răspuns până în prezent Florin Talpeș, proprietar al Bitdefender – citește articolul AICI, Raul Ciurtin, proprietar al Albalact – articolul AICI, Rucsandra Hurezeanu, fondatoarea Ivatherm – articolul AICI, Dan Șucu, proprietar al Mobexpert – articolul AICI, Mihai Marcu, acționar majoritar al MedLife- articolul aici, Dragoș Petrescu, CEO al Trotter Prim, Wargha Enayati, fondator al Regina Maria – articolul aici, Elena Cremenescu, fondatoarea mărcii de cosmetice Elmiplant – articolul aici, Radu Florescu, CEO Centrade Saatchi & Saatchi România – articolul AICI, Marcel Bărbuț, CEO AdePlast – articolul AICI, și Mircea Turdean, director general al Farmec.

Cei mai importanți oameni din business au dat de-a lungul timpului în Business Magazin sfaturi din experiența lor care arată că cel mai important lucru în perioada de creștere și dezvoltare este să faci alegerile corecte. Liliana Solomon, fost CEO al Vodafone România, spunea la prima ediție a Meet the CEO (cea mai importantă sursă de povești de business) că cel mai important lucru este contextul în care se dezvoltă un tânăr: „La 18 ani ai anumite interese – la 18 mă interesa tenisul, la 25 fizica, la 30 economia. De aceea nu poate să conteze atât de mult ce ai studiat. Contează aplicabilitatea a ceea ce știi și ce înțelegi. Am un prieten care spune: dacă te-ai născut prost, poți să mori prost; dacă te-ai născut deștept, poți să mori prost. Depinde mult ce faci de-a lungul vieții – partea intelectuală contează foarte mult: cum ești educat, la ce școli mergi, în ce companii lucrezi“.

La același eveniment, Mariana Gheorghe, CEO al OMV Petrom, completa în același context că o mare influență în viitorul unui tânăr o are familia: „Mi se pare foarte important să încep cu educația pe care am primit-o, în cei 7 ani de acasă. Eu am crescut într-o famile de clujeni, care ne-a crescut cu niște principii destul de rigide: responsabilitate, disciplină, să duci bine lucrurile până la capăt. Educația este cel mai important lucru pe care ți-l poate da familia – sunt elemente care reprezintă datele fundamentale ale formării noastre ca personalitate și caracter. Asta mi-a determinat cariera: ulterior am învățat economia în România, la facultatea de profil, iar apoi am încercat să înțeleg teoria economică prin studii de drept. Dreptul m-a ajutat foarte mult să înțeleg esența economiei, iar apoi mi-am completat educația în străinătate, la London Business School, cu un curs de Corporate Finance. Din acel moment s-a conturat cariera mea“.

Perioada 1990-2000, în care cea mai mare parte a comunității de business active astăzi a învățat pe propria piele primele lecții ale capitalismului, a fost una de studiat business de la zero, operând cu concepte abstracte precum strategii și planuri pe termen lung sau reguli și proceduri interne. Dintre oamenii care au învățat printre primii business în România au fost aleși Cei mai admirați CEO din România, un demers inițiat în 2010, care a adus în fața publicului, de-a lungul celor cinci ediții, numele recunoscute și confirmate chiar de către mediul de afaceri.